Interim HR

Vi anlitas när ett företag snabbt behöver säkra strategiskt eller operativt HR-ledarskap eller specifik HR-expertis. Vi förstår att HR-funktionen är affärskritisk för att attrahera, utveckla och behålla talanger, och levererar matchande kandidater.

recruitment reward di Gasell
Senior Rekryteringskonsult

Vi hittar din interimskonsult

*” anger obligatoriska fält

*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.
Enkel, Trygg, Framåtlutad

När ni som kund behöver oss som mest

200+
konsulter ute på uppdrag nu
16000+
anslutna interimskonsulter
48h
få kadidater på 48 h

VARFÖR INTERIM SEARCH?

Anlita en interim HR

Vi är bryggan mellan företag som snabbt behöver stärka sin HR-funktion och Sveriges skarpaste interim HR-chefer och specialister. Att tillsätta rätt HR-kompetens är avgörande för organisationens framgång, och ofta är behovet akut. Tack vare vårt specialiserade nätverk inom HR, rätt systemstöd och proaktiva search är vi den givna samarbetspartnern när ni behöver en interim HR-lösning snabbt – och det måste bli helt rätt.

När det är bråttom och måste bli rätt

Vi finns tillgängliga 24/7, 365 dagar om året.

Situationer där interim HR gör skillnad

Behovet av interim HR uppstår ofta när det krävs omedelbar handlingskraft och djupgående HR-expertis. Vi är experter på att snabbt installera rätt kompetens för att driva HR-agendan framåt och skapa stabilitet när er organisation står inför:

  • Oväntad vakans: När er ordinarie HR-chef, HR Business Partner eller annan HR-nyckelperson slutar med kort varsel och HR-arbetet måste fortgå med full kraft.
  • Transformation & förändring: Vid större omorganisationer, kulturförändringsprojekt, implementering av nya HR-system eller processer som kräver dedikerat och erfaret HR-ledarskap och förändringskompetens.
  • Tillväxt eller expansion: När ni behöver skala upp ekonomifunktionen snabbt och strategiskt.
  • Specifika HR-projekt: När ni behöver skala upp HR-funktionen för att stödja snabb tillväxt, driva intensiva rekryteringsinsatser, bygga en stark företagskultur eller hantera personalfrågor vid etablering på nya marknader.
  • Turnaround-situationer eller omställningar: När det krävs en erfaren HR-ledare för att hantera personalmässiga utmaningar vid neddragningar, omställningsarbete, eller för att återuppbygga medarbetarengagemang och effektiva HR-strukturer.

Fördelar med interim HR från Interim Search

Snabb tillsättning

Vi kan presentera och tillsätta en interim HR-chef eller specialist var som helst i Sverige inom 48 timmar, tack vare våra effektiva processer.

Sveriges största urval:

Ni får tillgång till Sveriges största nätverk med över 16 000 kvalificerade och erfarna interimschefer och specialister, vilket maximerar chansen att hitta den perfekta HR-matchningen för era specifika behov.

Träffsäker matchning

Vårt marknadsledande researchteam och våra beprövade processer säkerställer att vi snabbt kan presentera de bäst lämpade interim HR-kandidaterna utifrån er specifika kravprofil (kompetens, branscherfarenhet, tillgänglighet).

Erfarenhet och expertis

Som Sveriges ledande aktör med flest tillsättningar har vi en oöverträffad erfarenhet av Interim Management, vilket borgar för kvalitet, trygghet och en djup förståelse för HR-funktionens komplexitet och strategiska betydelse.

Kontakta oss

Den snabbaste vägen till rätt konsult.

*” anger obligatoriska fält

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Vår arbetsprocess där snabbhet och precision garanteras

Vår metodik är optimerad för att leverera rätt interim HR-kompetens på rekordtid, utan att kompromissa med kvaliteten:

  • Behovsanalys: Vi förstår er situation och era specifika HR-utmaningar på djupet – ofta direkt i första samtalet, tack vare vår egen erfarenhet från tunga ledar- och HR-roller.
  • Rätt kandidater via nätverk & search: Vi aktiverar omedelbart vårt proaktiva nätverk (16 000+ specialister, med omfattande HR-kompetens) och vårt marknadsledande search-team för att identifiera de bäst lämpade profilerna.
  • Kvalitetssäkring & presentation : Vi genomför rigorösa intervjuer och utvärderingar. Ni får presenterat de toppmatchade kandidaterna – ofta inom 48 timmar – redo att starta och göra skillnad i er HR-funktion.
  • Tät uppföljning: Vi säkerställer en smidig start och följer löpande upp för att garantera att uppdraget levererar enligt era förväntningar.

Vi gör det komplexa enkelt och levererar när det är som mest kritiskt.

“När vi hade ett brådskande behov presenterade Interim Search ett bra urval kandidater mycket snabbt”

Anita Björnström, beställande roll: HR-direktör Semper Sverige

Anlita en interim HR för omedelbar expertis och handlingskraft.

Utöver att snabbt fylla en kritisk HR-roll i er organisation får ni:

  • Nya insikter: En opartisk analys och nya perspektiv på era utmaningar inom HR och möjligheter, baserat på bred och djup HR-expertis.
  • Expertis: Tillgång till precis den HR-kompetens – vare sig det gäller strategiskt ledarskap, arbetsrätt, rekrytering, kompensation & förmåner eller organisationsutveckling – som er situation kräver, precis när ni behöver den som mest.
  • Resultatorienterat fokus: En stark drivkraft att snabbt leverera konkreta och mätbara resultat som stärker er personal och organisation, med tydligt fokus på era HR-mål och övergripande affärsstrategi.
  • Stabilitet: Ett erfaret och tryggt ledarskap eller specialiststöd som skapar ordning, lugn och framdrift inom HR-funktionen eller specifika HR-projekt.
  • Flexibilitet: En anpassningsbar resurs som möter ert exakta kompetensbehov inom HR, under den tid som krävs, utan långa bindningstider.

Vanliga frågor om interim HR

  • Vad är en interim HR-lösning?
  • I vilka situationer är interim HR den bästa lösningen?
  • Vilka olika typer av HR-roller kan ni tillsätta?
  • Vilka är de främsta fördelarna med att anlita en interim HR-konsult?
  • Hur fungerar er process och hur snabbt går det?
  • Varför ska vi välja Interim Search för vår HR-lösning?

Våra konsulter

Interimskonsult: 18 729
Interim Payroll Specialist
  • Primära sektorer: e-handel, logistik, retail, konsultverksamhet
  • Utbildningsnivå: kandidatexamen
  • Geografisk täckning: hela Sverige
  • Ersättning: 1.250 SEK/h
Magnus är en trygg och resultatdriven lönespecialist med omfattande erfarenhet av att leda och strukturera komplexa…
Interimskonsult: 12 406
Interim Chief Sustainability Officer
  • Primära sektorer: retail, medicin/Life Science, tillverkande industri
  • Utbildningsnivå: masterexamen
  • Geografisk täckning: hela Sverige
  • Ersättning: 1.700 SEK/h
Kristina är en strategisk hållbarhetsledare med djup expertis inom koncernrapportering och regulatoriska förändringar. Hon är…
Interimskonsult: 27 115
Interim HR Business Partner
  • Primära sektorer: tech, IT, industri
  • Utbildningsnivå: kandidatexamen
  • Geografisk täckning: internationellt
  • Ersättning: 1.500 SEK/h
Ann-Sofie är en senior och strategisk HR-ledare med omfattande erfarenhet från snabbväxande internationella miljöer och…
Interimskonsult: 1 938
Interim IT-chef
  • Primära sektorer: detaljhandel, retail, FMCG, tech
  • Utbildningsnivå: kandidatexamen
  • Geografisk täckning: internationellt
  • Ersättning: 1.500 SEK/h
Peter är en strategisk och affärsorienterad IT-ledare med spetskompetens inom detaljhandeln och konsumentnära produkter. Han…
Interimskonsult: 21 564
Interim COO
  • Primära sektorer: tillverkande industri, logistik, supply chain, transport
  • Utbildningsnivå: civilingenjörsexamen
  • Geografisk täckning: internationellt
  • Ersättning: 1.500 SEK/h
Thomas är en affärsnära och trygg operativ ledare med internationell erfarenhet inom logistik och supply chain. Han rör sig…
Interimskonsult: 8 771
Interim Produktionschef
  • Primära sektorer: tillverkande industri, tung industri, fordonsindustri
  • Utbildningsnivå: masterexamen
  • Geografisk täckning: internationellt
  • Ersättning: 1.600 SEK/h
Mikael är en senior och coachande produktionsledare med fokus på att etablera en industriell produktivitetskultur och maximera…
Interimskonsult: 15 092
Interim Talent Acquisition Partner
  • Primära sektorer: tech, Professional Services, industri, tjänstesektorn
  • Utbildningsnivå: kandidatexamen
  • Geografisk täckning: Stockholm och Göteborg
  • Ersättning: 1.100 SEK/h
Johanna är en driven och strategisk rekryteringsexpert med erfarenhet av intern kompetensförsörjning inom stora, komplexa…
Interimskonsult: 26 843
Interim Operations & Supply Chain Manager
  • Primära sektorer: industri, teknik, logistik, transport, export
  • Utbildningsnivå: civilingenjörsexamen
  • Geografisk täckning: hela Sverge
  • Ersättning: 1.650 SEK/h
Marcus är en senior och operativ ledare med gedigen erfarenhet av att styra och optimera logistik, lager och supply chain i…
Interimskonsult: 6 584
Interim Group CFO
  • Primära sektorer: IT, tech, Private Equity, industri
  • Utbildningsnivå: civilekonomexamen
  • Geografisk täckning: internationellt
  • Ersättning: 1.500 SEK/h
Staffan är en handlingskraftig och strategisk ledare med djup erfarenhet av att utveckla ekonomifunktioner i snabbrörliga och…
Interimskonsult: 4 873
Interim Redovisningsansvarig
  • Primära sektorer: SaaS, tech, fastigheter, tjänstesektorn
  • Utbildningsnivå: civilekonomexamen
  • Geografisk täckning: internationellt
  • Ersättning: 1.300 SEK/h
Ellen är en noggrann och affärsmässig redovisningskonsult med gedigen erfarenhet av att strukturera och kvalitetssäkra…
Interimskonsult: 17 438
Interim Senior KAM
  • Primära sektorer: fintech, betallösningar, e-handel, retail
  • Utbildningsnivå: civilekonomexamen
  • Geografisk täckning: Stockholm och Göteborg
  • Ersättning: 1.200 SEK/h
Emma är en erfaren säljstrateg med över 10 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning. Med dokumenterad framgång i att nå…
Interimskonsult: 1 566
Interim Global CISO
  • Primära sektorer: medicinteknik, offentlig sektor, IT, life science
  • Utbildningsnivå: kandidatexamen
  • Geografisk täckning: internationellt
  • Ersättning: 1.650 SEK/h
Linda har omfattande erfarenhet av att balansera governance, riskhantering och dataskydd på global nivå. Med djup kunskap inom…
Interimskonsult: 8 991
Interim Head of Business Control
  • Primära sektorer: tillverkande industri, teknik, energi
  • Utbildningsnivå: civilekonomexamen
  • Geografisk täckning: hela Sverige
  • Ersättning: 1.500 SEK/h
Mikael är en stabil ledare med djup expertis inom ekonomisk styrning och finansiell uppföljning i komplex…
Interimskonsult: 21 340
Interim Supply Chain Manager
  • Primära sektorer: tillverkning, logistik, lager
  • Utbildningsnivå: civilingenjörsexamen
  • Geografisk täckning: internationellt
  • Ersättning: 1.500 SEK/h
Karin är en senior förändringsledare med en gedigen förmåga att skapa struktur i snabbväxande och komplexa organisationer….
Interimskonsult: 47
Interim Logistikchef
  • Primära sektorer: automotive, tung industri, metall, tillverkning
  • Utbildningsnivå: civilingenjörsexamen
  • Geografisk täckning: internationellt
  • Ersättning: 1.500 SEK/h
Mattias är en stabil och närvarande ledare som specialiserat sig på att leda logistikverksamheter genom intensiva…

Lediga tjänster

jobb-ID: 5424
CFO – Fastighetsbolag (publ.)
  • Företag: Konfidentiellt
  • Ort: Kalmar Län
  • Start: Snarast
Interim Search har fått förtroendet att tillsätta en interim CFO till ett mindre börsnoterat bolag inom fastighetssektorn. Uppdraget kan…
Ansök senast: Omedelbart
jobb-ID: 5417
Interim CFO
  • Företag: Konfidentiellt
  • Ort: Södra Sverige
  • Start: Snarast
Interim Search har fått förtroendet att tillsätta en interim CFO till ett bolag som ingår i en ledande, snabbväxande svensk B2B-koncern…
Ansök senast: Omedelbart
jobb-ID: 5418
Interim Factory Manager US (East Coast)
  • Företag: Confidental
  • Ort: US (East Coast)
  • Start: September 1st
Interim Search has been entrusted to appoint an interim Factory Manager for a multinational company operating in over 100 countries. The…
Ansök senast: Omedelbart

FAQ

  • Vad är en interim HR-lösning?
  • I vilka situationer är interim HR den bästa lösningen?
  • Vilka olika typer av HR-roller kan ni tillsätta?
  • Vilka är de främsta fördelarna med att anlita en interim HR-konsult?
  • Hur fungerar er process och hur snabbt går det?
  • Varför ska vi välja Interim Search för vår HR-lösning?