Midlertidig HR-sjef

Jens är en senior HR-ledare med nära 20 års erfarenhet av att kombinera strategisk rådgivning till ledningsgrupper med ett praktiskt ansvar för att driva HR-arbetet framåt. Han är specialiserad på att leda verksamheter genom genomgripande transformationer, där han med stor skicklighet hanterar komplexa arbetsrättsliga förhandlingar och omstruktureringar. Jens styrka ligger i att omsätta affärsmål till konkreta HR-strategier, samtidigt som han leder HR-teamet i det dagliga arbetet med lönerevisioner och performance management. I ett nyligen avslutat uppdrag som interim CHRO ledde han en omfattande omställningsprocess för ett IT-bolag, där han genom en tät dialog med fackliga parter säkrade en stabil övergång och bibehållet engagemang i den kvarvarande organisationen.

Anlita Jens för att få en senior ledare som navigerar er tryggt genom både utmanande förändringar och den dagliga driften, och säkerställer att HR-agendan bidrar direkt till affärens resultat.