Marika har lang bakgrunn innen HR, hovedsakelig i globale telekomselskaper. Hun brenner for store organisasjonsutviklingsprosjekter, som for eksempel lederutvikling. Marika har også vært ansvarlig for å implementere sentrale HR-systemer i store internasjonale konsern. De siste fire årene har Marika vært interimkonsulent, og hun har nettopp avsluttet sitt siste oppdrag. I denne rollen var hun i et opplæringsselskap og bisto med å gjennomføre en omfattende lønnskartlegging. Hun jobbet tett med administrerende direktør og ledelsen i løpet av oppdraget, som varte i til sammen elleve måneder. Å støtte ledere er noe Marika har gjort konsekvent gjennom hele karrieren. I sitt neste interimoppdrag jobber hun gjerne med performance management, rekruttering, lønnssamtaler eller ledelsesspørsmål.
Marika har erfaring fra komplekse organisasjoner og internasjonale miljøer. Hun trives i oppdrag der hun får et tydelig mandat og har konkrete forretningsmål å jobbe mot.
Midlertidig konsulent: 1903
Sektorer: telekommunikasjon, utdanning, IT
Utdanningsnivå: bachelorgrad
Geografisk dekning: Skandinavia
Refusjon: 1 150 sek/t
Les mer om HR-spesialist.
Liknande konsulter
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
Konstituert leder for People & Culture
- Primära sektorer: teknologi, internasjonal industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: internasjonal
Midlertidig HR-sjef
- Primära sektorer: IT/Tech, industri, media, tjenester, detaljhandel, telekom, logistikk
- Geografisk dekning: internasjonal
