Gemensamt för Madeleines karriär är att hon varit HR-chef i stora, internationella bolag. De senaste tre åren har hon varit interimskonsult och genomfört två långa uppdrag. I nya, tillfälliga organisationer kan Madeleine bidra både inom strategisk och operativ HR. Hon brukar hjälpa kunderna att bygga processer och är ofta delaktig i ledningsgrupparbete, förhandlingar och ledarskapsutveckling. Hennes senaste uppdragsgivare var ett globalt telekombolag som behövde hjälp under en omorganisation. Madeleine var beslutsfattare i att omstrukturera och outsourca delar av verksamheten, hon fungerade även som stöd till chefer och ledning i att tolka och följa policies under förändringsarbetet. Uppdraget förlängdes och det sista projektet som Madeleine genomdrev var att digitalisera delar av HR-funktionen, vilket innefattade implementering av ett HR-system och undersökningsverktyg.
Madeleine passar alla stora organisationer och arbetar gärna i globala bolag. Hon har lång erfarenhet från omorganisationer och tillväxtresor.
Interimskonsult: 19.084
Primära sektorer: IT, telekom, detaljhandel, tjänteföretag, konsultbolag, utbildning, media, industri
Utbildningsnivå: kandidatexamen
Geografisk täckning: hela världen
Ersättning: 1.500 SEK/h
Läs mer om interim HR-chef.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: tech, IT, industri
- Geografisk täckning: internationellt
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: tech, Professional Services, industri, tjänstesektorn
- Geografisk täckning: Stockholm och Göteborg
Interim HR- och Lönekonsult
- Primära sektorer: IT, myndighet, konsultverksamhet, industri, transport,
- Geografisk täckning: Stockholm och Västra Götaland
