Elin har 20 års erfarenhet av Human Resources som specialist, HRBP och chef från främst stora koncerner. Hennes erfarenheter spänner över HR-avdelningens alla funktioner och innefattar uppbyggnad av omfattande divisioner och neddragningar. Hon erbjuder dessutom spetskompetens inom Talent Management med tyngdpunkt på ledarförsörjning.
Elin är en mångsidig interim HR-konsult som kan bistå en organisation under förändring. Alternativt kan hon hjälpa er under mindre ansträngd period då företaget vill passa på att stärka sin kompetens kring Talent Management, mångfaldsplanering, Employer Branding och arbetsrätt.
Interimskonsult: 1730
Sektor: finans, företagstjänster
Geografisk täckning: Alingsås, Borlänge, Borås, Eskilstuna, Falun, Gävle, Göteborg, Halmstad, Helsingborg, Jönköping, Kalmar, Karlskoga, Karlskrona, Karlstad, Kristianstad, Landskrona, Lidköping, Linköping, Luleå, Lund, Malmö, Motala, Mölndal, Norrköping, Nyköping, Piteå, Sandviken, Skellefteå, Skövde, Stockholm, Sundsvall, Södertälje, Trelleborg, Trollhättan, Uddevalla, Umeå, Uppsala, Varberg, Västerås, Växjö, Ängelholm, Örebro, Örnsköldsvik, Östersund
Ersättning: 890 sek/ h
Läs mer om interim HR-chef.
Liknande konsulter
Interim HR- och Lönekonsult
- Primära sektorer: IT, myndighet, konsultverksamhet, industri, transport,
- Geografisk täckning: Stockholm och Västra Götaland
Interim Head of People & Culture
- Primära sektorer: tech, internationell industri, tjänstesektorn
- Geografisk täckning: internationellt
Interim HR-chef
- Primära sektorer: IT/Tech, industri, media, tjänsteföretag, retail, telekom, logistik
- Geografisk täckning: internationellt
