Interim IT & Business Development Manager/Transformation Lead
Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en Interim IT & Business Development Manager / Transformation Lead till ett bolag inom retail med placering i Stockholm.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Du ansvarar för att leda företagets digitala transformation samt att bygga upp företagets IT- och affärsutvecklingsfunktion. Rollen säkerställer att teknologi, system och digital förmåga stöttar affärsmålen, den operativa verksamheten och framtida tillväxt.
Du fungerar som en bro mellan affärsverksamheten och teknologin och driver digitala initiativ, etablerar processer för styrning (governance) och prioritering, utvecklar intern förmåga samt säkerställer att teknologiinvesteringar skapar mätbart affärsvärde.
- Du rapporterar till COO och ansvarar för en grupp om 3 personer inom IT/Business Development
- Äger och utvecklar den digitala färdplanen.
- Leder initiativ inom digital transformation, AI och affärsutveckling
- Stöttar verksamhetsledare med att identifiera och förverkliga förbättringsmöjligheter
- Säkerställer att teknologiinvesteringar levererar affärsvärde
- Äger och styr företagets digitala projektportfölj.
- Etablerar och leder forum för portföljhantering och prioritering.
- Samordnar initiativ, resurser och investeringar med affärsprioriteringar.
- Bygger förmågor, processer, styrning och arbetssätt.
- Äger det övergripande applikationslandskapet och målarkitekten.
- Säkerställer en säker, stabil och skalbar IT-drift.
- Driver standardisering, förenkling och ständiga förbättringar.
- Säkerställer kontinuitet i verksamheten (business continuity) och informationssäkerhet.
För att vara aktuell för rollen ska du ha:
- Stor erfarenhet och kunskap inom IT och affärsutveckling inom retail
- Erfarenhet av ehandel, B2B, D2C och Produktion
- Internationell erfarenhet
- Erfarenhet av införande av ERP (gärna Dynamics 365 Business Central)
- God förståelse för IT-miljöer (system, moln, utveckling, drift)
- Såväl strategisk som hands-on
Om processen:
Uppdraget beräknas starta omgående och pågå i ca 12 månader. Omfattningen beräknas vara 80%.
Vi kommer att presentera kandidater till kund den 10 juli april och intervjuer med kund sker med start den 10 juli löpande därefter.
Är du tillgänglig och har rätt profil för uppdraget? Ansök idag!
