CASE: Från interim strateg till Group CIO – så vände han underbemanning till långsiktig succé
När IT-ledningsgruppen hos en av Nordens ledande aktörer inom sin bransch behövde omedelbar avlastning klev Jonatan Oldenburg in som interim IT-chef via Interim Search. Idag är han permanent Group CIO och har själv valt att ta in en interimslösning till sin nya organisation.
Med en gedigen verktygslåda, bakgrund inom systemutveckling och en stark närhet till affärsutvecklingen byggde Jonatan snabbt upp ett djupt förtroende. Efter att först ha kommit in som Systemutvecklingschef och därefter tagit över IT-leveransen för ett av affärsområdena, klev Jonatan så småningom in som tillförordnad Group CIO – en roll han kort därefter erbjöds att fortsätta i på permanent basis.
”Förtroende bygger man via leverans”
Att ha suttit på alla stolar i processen – som interimskonsult, permanent chef och nu som beställare – har gett Jonatan en unik insikt i vad som krävs för att en extern ledare ska lyckas långsiktigt.
– Det handlar om individanpassning och leverans. Som interimskonsult måste du ha förmågan att komma in med ett bidrag i IT-ledningsarbetet direkt från dag ett. Du kan inte bara fokusera på en ren leverans; du måste tillföra andra strategiska förmågor. Förtroende är ingenting du får gratis, det bygger du stenhårt via din leverans. Får du inte det förtroendet, då får du heller inte frågan om att stanna kvar, förklarar Jonatan.
Strategisk arbetsro och flexibilitet för beställaren
Cirkeln slöts när Jonatan nyligen själv behövde tillsätta en IT-chef till sin nya organisation – och valde att gå via Interim Search för att lösa behovet.
– Som beställare gav interimslösningen mig omedelbar arbetsro i min nya roll som Group CIO. För att jag ska kunna blicka framåt måste jag kunna släppa mina gamla arbetsuppgifter, och då behövde en senior ersättare vara på plats snabbt. Samtidigt som konsulten håller ställningarna kan vi utvärdera framtiden. När vi nu letar efter en permanent person kan vi skruva på ansvaret och leta efter andra kompetenser, exempelvis med ännu mer tyngd på business partnership.
Framtidens CIO talar affärens språk
Att allt fler tunga ledarroller inleds som interimslösningar ser Jonatan som en naturlig utveckling på en föränderlig marknad där uppdragsgivare söker en tryggare rekryteringsprocess med mindre risk.
– Framtidens CIO är mer än någonsin en strategisk affärspartner. Det handlar om att integrera IT helt i affärens språk och mål. Vi befinner oss dessutom i ett enormt paradigmskifte med AI, där det finns ett stort intresse för att höja mognaden i hela organisationen. Kombinerar du det med den ökade vikten av informationssäkerhet, särskilt inom samhällsviktiga funktioner, så ser vi exakt var marknaden rör sig, avslutar Jonatan.
