Interim HRBP

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Implementera program för att minska sjukfrånvaron.
• Förbättra både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
• Coacha chefer, i allt från rekrytering till avslut
• Hjälpa till att sätta nytt upplägg för medarbetarsamtal, samt aktivering av HRM-modul i vårt HR-system
• Arbeta fram och harmonisera rutin inom systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Facilitera lönerevision samt förhandla fackförbund
• Arbetet innebär en del resande till olika siter för att förbättra arbetsmiljön.

För att vara aktuell för roller har du:

• Mångårig erfarenhet i rollen som HR-ansvarig/HRBP
• Erfarenhet från förändringsmiljö
• Drivande inom affärsmässig HR

Uppdraget beräknas pågå under 6 – 8 månader med start omgående. Vi presenterar kandidater löpande och intervju hos kund sker därefter.  Är du tillgänglig och har rätt profil för uppdraget? Ansök idag!

Ansvarig rekryteringskonsult är AnnaCarin Stolpe