Interim Utvecklingschef

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leverans-, resultat- och personalansvar för avdelning med ca 20 medarbetare.
• Leda ett team med teknikresurser och bidra till struktur, ordning och prioriteringar.
• Aktivt bidra till framgångsrikt ledningsgruppsarbete för affärsområdet och koncernens IT.
• Leda och säkerställa att strategi samt handlingsplan i samråd med koncernens inriktning.
• Ansvarar för utveckling och uppföljning av enhetens leverans avseende kvalitet, effektivitet och ledtider.

För att vara aktuell för rollen:

• Flerårig erfarenhet som Utvecklingschef i större organisation och även erfarenhet med bredare ansvar som övergripande IT-chef.
• Erfarenhet att leda agila team inom systemutveckling.
• Erfarenhet av att arbeta som utvecklingschef i organisation med ett brett spektrum av IT.
• Erfarenhet av strategiskt arbete inom IT-ledningsgrupp.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete i processer, metoder och mindset.
• Erfaren inom intressenthantering gentemot beslutsfattande stakeholders.
• Erfarenhet av stora och blandat IT-landskap.
• Meriterande vid erfarenhet av internationella organisationer.

Uppdraget omfattar heltid och startar i april och pågår till sista januari 2024. Presentation av kandidater sker den 9 mars och intervjuer med kundföretaget sker den 10 mars. Har du rätt profil och är tillgänglig? Sök nu.

Ansvarig Rekryteringskonsult är Hampus Lidström och Researcher Josefin Lundqvist.

(jobb-ID: 3309)