Interim Senior Rekryteringsspecialist
Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en Interim Senior Rekryteringsspecialist till ett internationellt storbolag. Distansarbete och stor flexibilitet erbjuds på detta uppdrag som initialt är på 6 månader.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Driva och leda rekryteringsprojekt.
- Stötta rekryterande chef och driva rekryteringsprocesserna från uppstart till kontraktskrivning.
- Stötta organisationen med kompetens kring rekrytering samt urval och säkerställa en god kvalité i hela rekryteringsprocessen.
- Proaktivt arbeta med att attrahera rätt kandidater genom olika rekryteringskanaler och nätverk.
- Vara delaktig i att driva utvecklingen och förbättra rekryteringsprocessen.
Den vi söker:
- Du har arbetat med talent acquisition i minst 3 år. För kunden är du “plug & play”.
- Du har en bakgrund inom internationella storbolag och har vana av att jobba med inhouse-rekrytering.
- Det är meriterande om du har relevant utbildning inom beteendevetenskap eller ekonomi.
- Du är kommunikativ, strukturerad och en duktig lyssnare.
- Du uttrycker dig mycket väl i både svenska och engelska i både tal och skrift.
Om processen:
Uppdraget är initialt på 6 månader och start 1 mars, 2022. Vi presenterar kandidater löpande och intervjuer sker i efterföljande dagar hos kundföretaget.
Är du tillgänglig och rätt kandidat för uppdraget? Ansök redan idag!
Ansvarig rekryteringskonsult är Christian Richtnér som samarbetar med researcher Lisa Jansson.