Interim senior HR-specialist

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden;

Uppdraget avser en senior HR-specialist med arbetsrättslig inriktning samt erfarenhet av omorganisering/övertalighet inom kommunal verksamhet.

För att vara aktuell för rollen;

• Flertal år i HR-befattningar från kommunal verksamhet
• Gedigen arbetsrättslig erfarenhet från kommunal verksamhet
• Erfarenhet av omorganisering/övertalighet inom kommunal verksamhet gällande förhandling, projektledning, rådgivning och stöd till berörda chefer
• Allmänt förekommande HR-uppgifter

Om processen;

Uppdraget startar omgående, omfattar 50-100 %, och beräknas pågå under 3-4 månader med möjlighet till förlängning. Vi presenterar kandidater löpande för kundföretaget och kundintervjuer sker i anslutning till det. Är du tillgänglig och intresserad? Ansök snarast!

Ansvarig rekryteringskonsult är Martin Edqvist som samarbetar med researcher Nicolina Axelsson.

(jobb-ID: 2914)