Interim Platschef

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Övergripande ansvar för hela driften på lagerorten
• Coacha, utveckla och följa upp underställda chefer och medarbetare i befintliga processer
• Leda lokal driftsledning och ansvarar för att utarbeta och förvalta befintliga processer och rutiner för hur arbetet praktiskt ska utföras
• På uppdrag eller självständigt utarbeta och implementera nya lösningar
• Deltar i driftsledning och utökad företagsledning
• Sätta och följa upp givna mål inom säkerhet/hälsa/miljö, kvalitet och produktivitet på 1-3 års basis
• Ansvara för årlig övergripande bemanningsplanering
• Ansvar för materialinköp
• Säkerställa det tvärfunktionella samarbetet på orten, sammankalla verksamhetsledning
• Arbeta med ständiga förbättringar tillsammans med produktionschefer och process- och planeringschef
• Facklig samverkan och utveckla relationer med facklig part
• Arbetsmiljöansvar inkl samordningsansvar på orten. Sammankallande i arbetsmiljökommittén
• Övergripande ansvar för efterlevnad av lagkrav och certifieringsstandarder

För att vara aktuell för rollen har du:

• Omfattande arbetslivserfarenhet i ledande roll, varav flera års erfarenhet i ledande roll på strategisk nivå (chef över chefer)
• God förståelse för flöden, processer, produktion, logistik (meriterande med erfarenheter inom LEAN)
• Lång erfarenhet av personalintensiv verksamhet, gärna med kollektivanställda
• Erfarenhet och kunskap inom systematiskt arbetsmiljöarbete och internkontroll
• God förhandlingsvana och erfarenhet att arbeta mot fackliga organisationer
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Akademisk examen och/eller erfarenhet från lagerverksamhet eller handeln

Egenskaper som person och ledare:

• God förståelse och förmåga att greppa helheten
• Affärsmässig, resultat- och målorienterad
• Förmåga att hantera snabba förändringar
• Drivkraft att utveckla både medarbetare och processer
• Stark kommunikatör och relationsbyggare
• Strukturerad med förmåga att organisera arbete
• Lyhörd, med en förmåga att prioritera, fatta beslut och följa upp
• Skapar engagemang och motivation hos andra
• Hög integritet med god självtillit och personlig mognad

Om processen:

Uppdraget omfattar heltid, startar omgående och beräknas pågå under 9 månader. Vi presenterar kandidater för kundföretaget 2 juni och kundintervjuer sker 3 juni. Är du tillgänglig och intresserad? Ansök snarast!

Ansvarig rekryteringskonsult är Martin Edqvist som samarbetar med researcher Nicolina Axelsson.

(jobb-ID: 2712)