Interim Manager IT Development
Interim Search har fått in ett uppdrag att tillsätta en Interim Manager Development på ett medelstort bolag i en större koncern inom retail i Stockholm.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Budget-, Personal- och resultatansvar för avdelningen
- Vara en aktiv del av ledningsgruppen för enheten
- Leda, coacha och utveckla medarbetare enligt företagets ledarmodell
- Säkerställa ett förtroendefullt samarbete internt inom IT och övriga intressenter.
- Tillsammans med huvudprocessägare och övriga stakeholders ta fram, revidera och följa upp en tydlig roadmap för avdelningen som följer koncernens strategier, bibehåller en stabil och säker drift och framtidssäkrar applikationerna.
- Säkerställa leveranssäker organisation med en effektiv bemanning
- Ansvara för att avdelningen har ett effektivt och engagerande arbetssätt som följer koncernens processer och policies
För att vara aktuell för rollen:
- Tidigare haft leveransansvar i en IT-organisation i ett medelstort företag inom en koncern
- Gott ledarskap – förmågan att bygga och utveckla team, coacha individer och skapa en tillitsfull kultur
- Förmåga att agera operativt, taktisk, strategiskt
- Tech erfarenhet (gärna SAP och SaaS-lösningar)
- Agilt arbetssätt i kombination med projekt
- Erfarenhet från retail
- Förmåga att förklara komplexitet på ett enkelt sätt i bild, text, koncept
- Kommunikationsförmåga
- Relationsbyggare i alla nivåer (team, ledare, C-level) i alla delar av organisationen
Om processen:
Uppdraget är på heltid med start under v 51 och pågår ca 6 mån.
Har du rätt profil och är tillgänglig? Sök omgående!
Vi presenterar kandidater löpande efter årsskiftet och uppdragsstart är i januari eller februari.
Ansvarig rekryteringskonsult är Jessica Frösell som samarbetar med researcher Lisa Jansson.
(jobb-ID: 3746)