Interim Lönechef

Som lönechef arbetar du i en miljö där samarbete, teamkänsla, affärsmässighet och förändringsarbete är naturliga inslag i vardagen. Tillsammans med ditt team som består av fyra lönespecialister ansvarar du för att hantera koncernens 3 000 löner varje månad, fördelat på cirka 10 bolag och 5 olika kollektivavtal.

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:

• Leda löneteamets medarbetare och se till att teamet har den nödvändiga kompetensen för att leverera service på hög nivå.
• Ständigt sträva efter att förbättra processer och verktyg för lönehantering samt aktivt bidra till ökad digitalisering och automatisering.
• Kunna arbeta både strategiskt och operativt.
• Vara ett bollplank för medarbetare och chefer inom koncernen i lönerelaterade frågor.
• Samarbeta nära med övriga medarbetare inom ekonomiavdelningen och HR-avdelningen.

För att vara aktuell för rollen:

• Relevant utbildning inom löneadministration eller motsvarande erfarenhet.
• Tidigare erfarenhet av ledarskap.
• God systemvana och gärna erfarenhet av Agda PS och/eller Medvind.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Om processen:

Uppdraget beräknas pågå till och med december 2024 med omgående start på 100 % i omfattning.

Vi presenterar kandidater hos kundföretaget den 4 juni och intervjuer sker dagen efter. Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök nu!

Ansvarig rekryteringskonsult är Mats Reidler i samarbete med researcher Ronja Vestlund.