Interim HR Direktör

I rollen som HR Direktör bidrar du till bolagets förändringsresa i väntan på att permanent rekrytering är på plats.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Din främsta uppgift som HR-direktör är att driva,  utveckla och modernisera HR-arbetet som en betydelsefull del i bolagets fortsatta utveckling
• Du arbetar aktivt med chefer och våra rekryterare för att säkerställa en god kompetensförsörjning och en större mångfald
• Stötta företagets chefer med talent management och utveckling av ledare, organisation och företagskultur
• Projektledare för olika HR-initiativ

Din bakgrund:

• För att vara aktuell för uppdraget har du i närtid varit HR Chef eller HR Direktör på ett mellanstort företag
• Erfaren ledare med modernt ledarskap och med erfarenhet av motsvarande personalgrupp
• Erfarenhet av interimsuppdrag samt förändringsarbete är meriterande

Om processen: 

Vi presenterar kandidater löpande, intervjuer hos kundföretaget sker löpande och uppdraget startar i början av april och pågår nio månader.

Ansvarig rekryteringskonsult är Stefan Granqvist som nås på stefan.granqvist@interimsearch.com.