Interim Gruppchef R&D

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:

• Rekrytera till, sätta strukturen för och utveckla teamet både som grupp och på individnivå.
• Säkerställa kvaliteten på leveranserna och förbättra arbetsprocesserna.
• Uppdatera sig om nyheter och trender inom teknik, arbetsmetoder och verktyg etc. och utvärdera dessa.
• Samarbeta med andra avdelningar för att uppnå gemensamma mål.
• Planera och kontrollera avdelningens kostnader.
• Personalansvar för ca 15 st.

För att vara aktuell för rollen:

• Haft liknande roll tidigare.
• Relevant akademisk utbildning som civilingenjör eller likvärdigt.
• Gedigen erfarenhet av att leda specialister.
• Erfarenhet av bolag som arbetar med hårdvara.
• Erfarenhet av och kunskap inom produktutveckling.
• Meriterande med erfarenhet av och kunskap inom elektronik.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
• Gott ledarskap, duktig på att prioritera och hålla deadlines.

Om processen:

Uppdraget beräknas pågå under ca 6 månader med omgående start på 100 % i omfattning. Vi presenterar kandidater löpande och kundintervjuer hålls efterföljande dagar.

Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök nu!

Ansvarig rekryteringskonsult är Lena Arrelöv i samarbete med researcher Hedda Tornert.