Interim Chief Investment Officer
Stockholm | Vidici VenturesInterim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim Chief Investment Officer (CIO) till Vidici Ventures. Vidici startades 2012 av grundarna till bl.a. Lendify och förvaltar idag en kvarts miljard med fokus på growth-investeringar i Fintech-bolag.
Vidici består av ett litet team högpresterande individer med höga mål och investerarna består i dag av family offices och privatpersoner. Målsättningen är att etablera en tredje fond i storleksordningen 2 MDR SEK. Målsättningen är att detta uppdrag ska övergå till permanent anställning och partnerskap inom 12 månader.
Ansvarsområden – Chief Investment Officer
- Ansvara för att tillsammans med övriga teamet sätta strategi för kommande kapitalresningar
- Ansvara för att strukturera arbetet med fondresning
- Formalisera investeringsarbetet med struktur för insamling av material, process för investering i bolag (initialt möte, anteckningar presentation, följdfrågor, analys av bolag och marknad, DD av team och bolag, förhandling av avtal, cirkulera beslutsunderlag, formalisera beslut i styrelse)
- Formalisera arbete med uppföljning av befintliga bolag
Vem vi söker
- Du har bakgrund från investmentbank, PE, VC eller annan investeringsverksamhet med fokus på finansiella tjänster.
- God förståelse och erfarenhet av att arbeta i reglerade miljöer och kontakt med myndigheter.
- Erfarenhet av att planera och ta fram bolagspresentationer och marknadsanalyser.
- Erfarenhet av kravställning/samarbete med compliance, legala och kommersiella sidan.
- Erfarenhet av försäljning till institutionella investerare.
- Minst 5 års erfarenhet i professionella organisationer.
- Du ser möjligheterna med ny teknologi men också utmaningarna att vara innovativ i en regulatorisk strikt miljö.
- Förmåga att ta ansvar och ägande över tilldelade ansvarsområden.
- Proaktivt sätta kort- och långsiktiga mål för att nå maximalt utfall.
- Förmåga och erfarenhet av att nå långsiktigt satta mål.
- Hög integritet och förmåga att planera sin arbetstid både långsiktigt strategiskt och dagliga prioriteringar.
- Förmåga att förstå och prioritera hastighet kontra kvalitet.
- Naturliga ledaregenskaper.
Om processen
Vi presenterar kandidater torsdagen den 21 september kl. 18:00 och intervjuer hos företaget sker under tisdagen den 26 september. Uppdraget är på heltid, startar snarast möjligt och varar 6 månader med ambitionen att övergå till permanent anställning och partnerskap inom 12 månader.
Ansvarig rekryteringskonsult är Ingemar Wallin som nås på 0709-656 956.
