Midlertidig HR-sjef
Interim Search har fått i oppdrag å rekruttere en midlertidig HR-sjef til et produksjonsselskap med en omsetning på ca. 1,5 mdsek og rundt 100 ansatte.
Hovedoppgaver:
- Lede og videreutvikle HR-arbeidet ved å støtte ledere og ledergruppen i HR-spørsmål, herunder organisasjonsutvikling, endringsarbeid og kulturbygging.
- Lede HR-tiltak som fremmer engasjement og lederutvikling.
- Sikre en effektiv og velfungerende HR-avdeling som støtter virksomhetens mål og arbeidsmåter.
For å komme i betraktning for rollen:
- HR-sjef med minst 5 års erfaring.
- Erfaring fra produksjonsbedrifter med funksjonærer og fagforeningsmedlemmer, der fokuset ligger mer på den daglige driften og det operative enn på strategiske spørsmål.
- Omfattende erfaring med ledelsesutvikling, opplæring, kommunikasjon og personalarbeid, rekruttering, arbeidsmiljø og fagforeningsspørsmål.
- Du har en arbeidsstil preget av ydmykhet, engasjement, fokus og samarbeidsvilje.
Om prosessen
Oppdraget omfatter 100% og forventes å vare i 6 måneder, med oppstart i midten av august. Oppdraget krever tilstedeværelse hos kunden 4 dager i uken.
Vi presenterer kandidatene 8. juli, og kundeintervjuene finner sted 9. juli.
Er du tilgjengelig og har den rette profilen? Søk nå!
