Rekrutteringsforsker
Interim Search är Sveriges snabbast växande rekryteringsbolag som tilldelats utmärkelser av Dagens Industri, Veckans affärer och Financial Times. Vi är specialiserade på interim management och marknadsledare inom vår nisch – att hjälpa företag hitta tillfälliga chefer och specialister till affärskritiska behov.
Vårt arbete kännetecknas av tydlig struktur och en skräddarsydd metodik som gör det möjligt för oss att leverera marknadens lämpligaste kandidater på mycket kort tid, ibland inom 48 timmar. Interim Search omsätter 431 MSEK och består av över 40 medarbetare på kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi är stolta över vår framgång och fortsatta tillväxtresa – och nu söker vi en ny talang till researchteamet!
Som Recruitment Researcher vil du være en del av vårt research-team og jobbe tett sammen med våre erfarne rekrutteringskonsulenter. Du vil spille en nøkkelrolle i å sikre raske og nøyaktige leveranser til våre kunder. Sammen driver vi rekrutteringsprosesser med høy presisjon, der du vil få muligheten til å bidra til ansettelser av kvalifiserte spesialist- og lederstillinger - ofte i børsnoterte eller globale selskaper med velkjente merkevarer.
Dette er en rolle for deg som trives i et miljø med høyt tempo og motiveres av å overgå forventningene. Med vår strukturerte metodikk og tette samarbeid med rekrutteringskonsulentene, vil du være en viktig del av å sikre suksess for både våre kunder og kandidater.
Hovedoppgaver:
- Sammen med rekrutteringskonsulentene er du ansvarlig for leveranseprosessen av senior interimkonsulenter til våre kunder.
- Gjennom research identifisere og kontakte kandidater til pågående rekrutteringsoppdrag.
- Intervjuer med senior interimkonsulenter, hovedsakelig per telefon, og vurderer om de passer best til oppdragene.
- Strukturert administrasjon løpende i forretningssystemer under hver oppdragsprosess.
- Ad hoc-ledelse og koordinering.
- Utarbeide tydelige og representative kandidatpresentasjoner til våre kunder.
- Sikre en positiv opplevelse for kandidatene våre og kontinuerlig administrere søknader i systemet vårt.
For å komme i betraktning for rollen:
- Du har en akademisk grad eller er i slutten av studiene i bedriftsøkonomi, personaladministrasjon eller tilsvarende.
- Du er en nysgjerrig person som trives i miljøer med høyt tempo og forretningskritiske behov.
- Du er vant til å støtte, handle proaktivt og trives i en serviceorientert rolle.
- Du er rask, effektiv, nøyaktig og god til å organisere.
- Du kan veksle mellom strukturerte og behovsstyrte oppgaver.
- Du er positiv og ønsker å være en del av vår fortsatte vekstreise.
- Meriterande om du har tidigare erfarenhet från rekrytering
Om prosessen
Ansökan är öppen under sommaren och urvalet hanteras vidare i augusti. Är du den vi söker? Skicka din ansökan idag! Ansvariga för rekryteringsprocessen är Erik Bartholf och Lisa Jansson.
