Midlertidig fabrikksjef
Interim Search har fått i oppdrag å rekruttere en forretningsorientert, trygg og operativ midlertidig fabrikksdirektør til en ledende internasjonal produsent innen prosessindustrien. Selskapet inngår i et veletablert europeisk industrikonsern, og anlegget i Vest-Sverige sysselsetter rundt 600 medarbeidere med produksjon døgnet rundt. Virksomheten preges av et høyt engasjement blant de ansatte, samtidig som anlegget står overfor viktige utviklingstrinn og en forestående utskifting av forretningssystemet.
Stillingen rapporterer til anleggsdirektøren/daglig leder og har det overordnede ansvaret for fabrikkens drift, samt inngår i en ledergruppe bestående av 10 underordnede ledere innen produksjon, teknikk, vedlikehold og logistikk.
Hovedoppgaver:
- Drifte og optimere den daglige produksjonen og sikre leveringsnøyaktighet, kvalitet og sikkerhet på tvers av skift.
- Lede, veilede og støtte 10 ledere som rapporterer direkte til meg.
- Sikre et tilstedeværende og engasjerende lederskap i hele produksjonsorganisasjonen. (ny linje
- Opprettholde et tett, tillitsfullt og konstruktivt samarbeid med fagforeningene.
- Lede og sikre oppslutning om produksjonen under pågående forberedelser og igangsetting av et nytt SAP-system.
- Drive et aktivt HMS-arbeid med særlig fokus på sikkerhetskultur og samspillet mellom menneske og maskin i et maskinintensivt produksjonsmiljø.
For å komme i betraktning for rollen:
- Du har solid erfaring som fabrikksjef, produksjonssjef eller anleggssjef innen tung produksjonsindustri.
- Du har dokumentert erfaring med å lede andre ledere.
- Du har med suksess hatt det operative ansvaret for større produksjonsorganisasjoner (300+ ansatte).
- Du er en trygg, stabil og beskjeden leder med evnen til å skape tillit i et selvstendig arbeidsmiljø der samarbeid og medvirkning står sentralt.
- Det er et stort pluss hvis du har bransjeerfaring fra kabelproduksjon eller tung maskinindustri.
- Det er en fordel hvis du har praktisk erfaring med SAP og med å lede en produksjonsvirksomhet gjennom en ERP-overgang.
- Du kommuniserer flytende på svensk og engelsk.
Om prosessen
Oppdraget er på heltid og utføres på stedet ved fabrikken i Vest-Sverige. Det forventes at du er på stedet 5 dager i uken. Oppdraget forventes å starte i desember, senest i januar, og anslås å vare i 9 måneder.
Vi presenterer kandidatene 9. november, og intervjuene med kunden finner sted 10. og 12. november.
Er du tilgjengelig og har den rette profilen? Søk nå!
