Midlertidig HR-direktør

Karin har hovedsakelig jobbet innen helsesektoren og har lenge visst at personalarbeid er hennes kall. Hun lærte seg personaladministrasjon fra grunnen av og ble deretter tilbudt stillingen som HR-sjef i et børsnotert bioteknologiselskap med hovedkontor i Uppsala. I løpet av de påfølgende ti årene bygde hun med suksess opp den europeiske HR-funksjonen, inkludert utforming av HR-prosesser og retningslinjer for rekruttering, avskjedigelse, leder- og medarbeideropplæring, lønnsvurdering, helse- og arbeidsmiljøspørsmål samt implementerte regler, retningslinjer og prosesser. Et år etter at selskapet ble kjøpt opp av et amerikansk selskap, tok hun imot utfordringen med å bli HR-sjef for et svensk legemiddelselskap og senere et internasjonalt legemiddelselskap med hovedkontor i Sveits. Hennes siste stilling var som HR-direktør i et internasjonalt børsnotert programvareselskap, hvor hun hadde det overordnede ansvaret for konsernets HR-funksjon.

Ofte fremstår personer som har kommet langt i karrieren som strenge. Slik er det ikke med Karin. Hun har nådd langt takket være sin rolige og smidige personlighet, uten for den skyld å gi avkall på autoritet. Karin har evnen til å ta initiativ til og gjennomføre både kompliserte og upopulære endringer, gjerne i et internasjonalt legemiddelselskap. Hun er selvfølgelig også åpen for oppdrag i andre bransjer. Hun jobber deltid hos vår kunde innen detaljhandel og er åpen for flere oppdrag.

Midlertidig konsulent: 2299

Sektorer: helsetjenester, biovitenskap, legemiddelproduksjon, programvare

Utdanningsnivå: PA-program 1984

Geografisk dekning: Mälardalen

Refusjon: 1.190 SEK/t

Les mer om midlertidig HR-sjef.