Lars er en erfaren HR-direktør med bakgrunn fra store svenske selskaper. Han startet sin karriere i et datterselskap, hvor han i løpet av ett år ble HR-sjef for 350 ingeniører. Selskapet ble solgt i denne perioden, noe som intensiverte arbeidet med forhandlinger, rekruttering, nedskjæringer og kompetanseutvikling. Etter ti vellykkede år og en spennende reise valgte han å bli HR-direktør for serviceenheten i et annet stort svensk selskap. Den nye utfordringen besto i å utvikle selskapets infrastruktur og innføre et globalt SAP-system. Deretter fikk han ytterligere to endringsoppdrag fra konsernledelsen, og har nylig vært midlertidig HR-direktør i et selskap verdt flere milliarder gjennom Interim Search.
Er dere et større selskap som trenger en ekspert som kan forbedre og videreutvikle arbeidet med menneskelige ressurser, er Lars en interessant ressurs. Han er spesielt aktuell dersom dere gjennomgår en omorganisering med endringer i personalet, dersom virksomheten skal flyttes til et annet sted, eller dersom dere trenger noen som kan ta ansvar for vanskelige forhandlinger.
Midlertidig konsulent: 2177
Sektorer: tungindustri, verkstedindustri, prosessindustri
Utdanningsnivå: personalforsker, siviløkonom, 1988
Geografisk dekning: hele Sverige
Refusjon: 1 260 SEK/t
Les mer om midlertidig HR-sjef.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: teknologi, IT, industri
- Geografisk dekning: internasjonal
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: teknologi, profesjonelle tjenester, industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
