Michael er HR-konsulent med lang erfaring fra forretningsrelatert HR-arbeid. En kontakt førte ham til et interimsoppdrag da han skulle ta sitt neste karrieresteg, og siden har de midlertidige rollene fortsatt. Michaels drivkraft for å bygge opp og utvikle HR-funksjoner i ulike selskapsstrukturer og bransjer egner seg godt for konsulentyrket, og de fleste oppdragene har vært innledet med en eller annen form for endringsagenda. Siden han startet sin konsulentkarriere, har Michael jobbet for et halvstatlig selskap som HR Manager, et energiselskap som HRBP og et medieselskap som Senior HRBP, der han har jobbet med alt fra å forbedre HR-prosesser til å støtte ledere i vanskelige spørsmål. Michael liker å jobbe tett på virksomheten og er vant til å drive frem endringer med støtte fra ledergruppen.
Michael er en utmerket ressurs å hente inn når arbeidsmengden øker, for å lede prosjekter innen HR. Han er en forretningsdrevet generalist med bred erfaring innen operative og strategiske HR-prosesser.
Midlertidig konsulent: 5971
Primære sektorer: servicebedrifter, reiseselskaper, IT, energi, detaljhandel, offentlig sektor
Utdanningsnivå: bachelorgrad
Geografisk dekning: Stor-Stockholm, Mälardalen, Sør-Norrland og Norrland, Svealand
Refusjon: 1.230 SEK/h
Les mer om HR-spesialist.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: teknologi, IT, industri
- Geografisk dekning: internasjonal
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: teknologi, profesjonelle tjenester, industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
