Midlertidig HR-sjef

Ellen har 15 års erfarenhet av kvalificerade positioner inom HR med extra tyngdpunkt på tillverkande storbolag. Hon kom tidigt in i en roll på ett teknikkonsultföretag där hon inom fem år avancerade till HR-chef och skaffade sig erfarenhet av fackliga förhandlingar, rekrytering, och hantering av expats. Hon fick därefter ett erbjudande att gå över till ett bolag som tillverkar komponenter mot fordonsindustrin med HR-ansvar för 150 medarbetare i Sverige och USA. Utöver att fördjupa sina kunskaper inom området fick hon nya erfarenheter av hur man strukturerar upp en helt ny HR-funktion som ett resultat av att man fusionerade med ett annat företag. En konkurrent lockade över henne till sin internationella verksamhet och gav henne ansvaret för 400 medarbetare och en plats i ledningsgruppen. Hon fortsatte att arbeta operativt och efter fyra år ville hon pröva en ny bransch och gick då över att arbeta inom fordon och transport tills hon för tre år sen beslutade sig för att arbeta interimistiskt. Hon söker nu sitt femte uppdrag.

Hvis din organisasjon er på utkikk etter en erfaren og uhøytidelig HR-sjef, HRBP eller CHRO, kan Ellen være et godt alternativ. Hun motiveres av å jobbe aktivt med ledere og drive gjennom endringer, og hun trives også i tradisjonelt mindre ledende roller, selv om hun er en svært egnet leder.

Midlertidig konsulent: 1188

Sektorer: produksjonsindustri, vannbehandling, transport, HVAC, rådgivende ingeniørvirksomhet, finans

Utdanningsnivå: juristexamen Uppsala Universitet 1997

Geografisk dekning: Sverige

Refusjon: 1.100 SEK/t

Les mer om å ansette en midlertidig konsulent.