Lei inn en konsulent

Interim Search er et spesialisert rekrutteringsbyrå med fullt fokus på interimledelse og spesialistroller. Vi engasjeres når kundebedriften har behov for å fylle en forretningskritisk stilling. Raskt, effektivt og trygt.

Aktivitetsområder

Midlertidige behov oppstår i alle typer organisasjoner, fra små innovasjonsselskaper, hurtigvoksende selskaper og selskaper med lønnsomhetsproblemer, til store konsern og offentlige organisasjoner. Vår spesialisering gjør at vi kan fylle alle typer behov for kvalifiserte ledere og spesialister i Sverige.

Å leie inn en konsulent - en god måte å effektivisere

Tidene forandrer seg, ikke minst når det gjelder digitalisering og teknologi. Bedrifter som sitter fast i gamle systemer og bruker eldre løsninger, risikerer å sakke akterut i forhold til konkurrentene.

Det er all grunn til å gå gjennom organisasjonen og se om det finnes nye løsninger som kan implementeres for å oppnå en mer effektiv og lønnsom virksomhet. Det kan være vanskelig å gjennomføre endringer av den enkle grunn at man ikke ser hva som må endres, og hvor innsatsen bør settes inn. I slike tilfeller kan det å leie inn en konsulent være en god løsning.

Å leie inn en konsulent gir nye perspektiver

Hvis du som bedrift velger å leie inn en konsulent, får du unik kompetanse i form av en erfaren person som ser på virksomheten med nye øyne. En konsulent har heller ikke det personlige forholdet til organisasjonen som i mange tilfeller kan hemme gjennomføringen av endringer.

Vi stiller en kompetent, erfaren og pålitelig person til rådighet for å utføre arbeidet i en bestemt periode - en periode som vi blir enige om.

Tilbud

Den 48 timer lange prosessen

Tid er ofte den avgjørende faktoren for hvordan en utfordrende situasjon skal håndteres på best mulig måte. Kunden trenger da en pålitelig og selvmotivert midlertidig ressurs umiddelbart, noe vi er eksperter på å løse. Etter mange år i bransjen, over 6000 personlige intervjuer og en skreddersydd tilnærming til oppgaven, garanterer vi å levere de rette kandidatene innen 48 timer.

Den fem dager lange prosessen

Den vanligste prosessen involverer både interne og eksterne interimkonsulenter, det vil si at utvalget består av personer fra vårt eksisterende nettverk samt kandidater som vi ikke har forhåndsvurdert. Prosessen er lik den som er beskrevet ovenfor, bortsett fra at den krever noen ekstra trinn og ofte resulterer i et bredere utvalg av sluttkandidater.

10-dagers prosess

I sensitive situasjoner er det spesielt viktig at prosessen gjennomføres med diskresjon. I slike tilfeller utarbeider vi en stillingsbeskrivelse som godkjennes av kunden, og som presenteres anonymt for de endelige kandidatene. Aktuelle kandidater presenteres deretter for oppdragsgiveren, uten at oppdragsgiveren får vite noe mer. Bedriften godkjenner deretter hvilke kandidater som skal få vite mer etter at de har undertegnet en taushetserklæring.

Lei inn en konsulent

"*" angir obligatoriske felt