Sophie har jobbet med HR siden hun var ferdig utdannet, og hadde sin første lederrolle for over 20 år siden. Siden den gang har hun vært i mange forskjellige selskaper og roller, og for fire år siden valgte hun å søke nye utfordringer i arbeidslivet, som interimkonsulent. I løpet av disse årene har hun hatt tre lange oppdrag. Ett av disse var i et multinasjonalt selskap med over 5000 ansatte. Sophie var med på å lede en omorganisering, avvikle flere ansatte, forbedre bedriftskulturen og utvikle ferdigheter og prosesser. Hele oppdraget varte i ett år, med gode resultater på organisasjonens effektivitet. Sophie gikk deretter videre til et nytt oppdrag i et globalt IT-selskap med over 3000 ansatte. Selskapet hadde vokst med flere oppkjøp, og Sophies oppgave var å utvikle rutiner og prosesser for en ny størrelse og nye funksjoner. Hun fungerte også som HR-støtte for ledelsen.
Sophie er en erfaren HR-konsulent med erfaring fra store selskaper, men også fra PE-eide selskaper. Hun er vant til endringsledelse og å lede omorganiseringer.
Midlertidig konsulent: 16.389
Primære sektorer: industri, transport, fmcg, IT, detaljhandel, forretningstjenester
Utdanningsnivå: bachelorgrad
Geografisk dekning: hele verden
Refusjon: 1 400 SEK/t
Les mer om interim HR-chef.
Liknande konsulter
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
Konstituert leder for People & Culture
- Primära sektorer: teknologi, internasjonal industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: internasjonal
Midlertidig HR-sjef
- Primära sektorer: IT/Tech, industri, media, tjenester, detaljhandel, telekom, logistikk
- Geografisk dekning: internasjonal
