Sophie har arbetat med HR sedan examen och hade sin första chefsroll för över 20 år sedan. Sedan dess har hon varit i många olika bolag och roller och valde för fyra år sedan att söka nya utmaningar i arbetslivet, som interimskonsult. Under de åren har hon haft tre långa uppdrag. Ett av uppdragen var på ett multinationellt företag med över 5 000 anställda. Sophie var delaktig i att leda en omorganisation, avveckla flera medarbetare, förbättra företagskulturen och utveckla kompetens och processer. Hela uppdraget varade i ett år med goda resultat på organisationens effektivitet. Då gick Sophie in i ett nytt uppdrag på ett globalt IT-bolag med över 3 000 anställda. Bolaget hade vuxit med flera förvärv och Sophies uppdrag var att utveckla rutiner och processer för en ny storlek och nya funktioner. Hon fungerade också som ett HR-stöd till ledningen.
Sophie är en erfaren HR-konsult med erfarenhet från stora bolag, men även PE-ägda företag. Hon är van vid förändringsledning och att leda omorganisationer.
Interimskonsult: 16.389
Primära sektorer: industri, transport, fmcg, IT, retail, företagstjänster
Utbildningsnivå: kandidatexamen
Geografisk täckning: hela världen
Ersättning: 1.400 SEK/h
Läs mer om interim HR-chef.
Liknande konsulter
Interim HR- och Lönekonsult
- Primära sektorer: IT, myndighet, konsultverksamhet, industri, transport,
- Geografisk täckning: Stockholm och Västra Götaland
Interim Head of People & Culture
- Primära sektorer: tech, internationell industri, tjänstesektorn
- Geografisk täckning: internationellt
Interim HR-chef
- Primära sektorer: IT/Tech, industri, media, tjänsteföretag, retail, telekom, logistik
- Geografisk täckning: internationellt
