Robert är en internationell interimschef med många år som ledare bakom sig. Han har under karriären arbetat med alla typer av HR-frågor. I sitt senaste uppdrag har fokus legat på att bygga och utveckla HR-funktioner i Norden för ett stort globalt företag. Robert är van vid ledningsgruppsarbete och har haft direkt personalansvar för ett tiotal anställda. Han drivs av att utveckla sina medarbetare och har ett särskilt intresse för frågor som rör kompetensförsörjning. I sitt nästa interimsuppdrag ansvarar Robert gärna för båda strategiska och operativa frågor, allra helst i internationell miljö.
Roberts kompetens gör sig bäst i stora organisationer och tillväxtbolag som står inför förändring. Han söker uppdrag där han kan implementera HR-strategier och driva igenom HR-processer för rekrytering, succession planning, verksamhetsutveckling eller kompetensutveckling.
Interimskonsult: 6792
Sektorer: livsmedel, fmcg, tjänsteföretag, företagstjänster
Utbildningsnivå: magisterexamen
Geografisk täckning: Stockholm
Ersättning: 1.250 SEK/h
Liknande konsulter
Interim HR Partner
- Primära sektorer: industri, fastighet, teknik, IT, logistik, bygg & entreprenad
- Geografisk täckning: Stockholm, Mälardalen och Skåne
Interim HR-chef
- Primära sektorer: teknik, IT, tillverkning, tjänsteföretag, handel, konsultbranschen
- Geografisk täckning: hela världen
Interim HR-chef
- Primära sektorer: Teknik, detaljhandel, läkemedel, finans, konsulttjänster
- Geografisk täckning: Göteborg och Skåne län
