Tiina är en erfaren HR-konsult med över 25 års erfarenhet i internationella bolag. Hon har arbetet på interimsbasis de senaste fem åren och haft uppdrag både i Sverige och utomlands. Som konsult har Tiina drivit strategiska projekt för att implementera och vidareutveckla processer inom HR-området. Det har bland annat varit att säkerställa compliance vad gäller GDPR, hantering av arbetsmiljöfrågor och genomföra medarbetarundersökningar för att identifiera utmaningar och implementera åtgärder. Tiina har även kompetens inom arbetsrättsliga frågor som hon drivit både nationellt och globalt. Eftersom hon huvudsakligen varit i stora bolag har flera av projekten varit storskaliga och rört ett stort antal medarbetare på olika geografiska platser. Senast kommer hon från ett uppdrag där hon implementerade ett globalt HR-system och stöttade en förvärvsprocess ur ett HR-perspektiv.
Tiina passar storbolag som behöver en rutinerad HR-direktör med stor vana att driva projekt och hantera mångkulturella team.
Interimskonsult: 1.600
Primära sektorer: service, industri, teknik, telekom, utbildning, transport, säkerhet, detaljhandel, media
Utbildningsnivå: kandidatexamen
Geografisk täckning: hela Sverige
Ersättning: 1.550 SEK/h
Läs mer om interim HR-chef.
Liknande konsulter
Interim HR- och Lönekonsult
- Primära sektorer: IT, myndighet, konsultverksamhet, industri, transport,
- Geografisk täckning: Stockholm och Västra Götaland
Interim Head of People & Culture
- Primära sektorer: tech, internationell industri, tjänstesektorn
- Geografisk täckning: internationellt
Interim HR-chef
- Primära sektorer: IT/Tech, industri, media, tjänsteföretag, retail, telekom, logistik
- Geografisk täckning: internationellt
