Hyra löneadministratör

Interim Search är en specialiserad rekryteringsbyrå med fullt fokus på tillfälliga chef- och specialistroller. Vi anlitas då kundföretaget behöver tillsätta en affärskritisk position. Snabbt, effektivt och tryggt.

Verksamhetsområden

Tillfälliga behov uppstår i alla typer av verksamheter, från små innovationsbolag, snabbväxande företag och företag med lönsamhetsproblem, till storbolag och offentliga verksamheter. Vår specialisering tillåter att vi kan tillsätta alla typer av kvalificerade chefer och specialister inom Sverige.

Behöver ni hyra en löneadministratör?

Att anställda väljer att gå vidare är idag en realitet som många ställs inför.

Fel person kommer att kosta både tid och pengar och därför har det också blivit vanligare att företag tar professionell hjälp genom hela rekryteringsprocessen.

När en affärskritisk specialistroll är vakant kan det få stora negativa konsekvenser för organisationen. Dessa personer är ofta svåra för företagen att själva identifiera på grund av att de är eftertraktade på arbetsmarknaden och sällan aktivt behöver söka nya uppdrag. Vår verksamhet söker upp dessa individer löpande, utvärderar deras kompetens och håller på koll tillgänglighet och preferenser så att de snabbt kan vara på plats när behovet uppstår hos kund.

Vanligt att hyra kompetens under viss tid

Sverige har en mer komplex typ av lönehantering än många andra länder där vi följer givna lagar, regler och där området ständigt är i förnyelse. Detta gör att rätt lönekonsult verkligen kan göra skillnad.

Under en tid kan man välja att hyra in en lönekonsult som arbetar löpande med att ta fram snabbare vägar för lönehanteringen och som effektiviserar processen, samtidigt som ni rekryterar för en permanent lösning.

Att hyra en lönekonsult kostar pengar men för de flesta så är det en ren investering i slutändan.

Erbjudanden

48-timmarsprocessen

Många gånger är tiden en avgörande faktor för att på bästa sätt hantera en utmanande situation. Kunden behöver då en tillförlitlig och självgående interimsresurs per omgående, vilket vi är experter på att lösa. Efter många år i branschen, över 6000 personliga intervjuer och en anpassad verksamhet för uppgiften så garanterar vi att leverera rätt kandidater inom 48 timmar.

5-dagarsprocessen

Den vanligaste processen omfattar såväl interna som externa interimskonsulter, det vill säga urvalet består av personer i såväl vårt befintliga nätverk, som kandidater som vi inte på förhand har utvärderat. Processen motsvarar den ovannämnda förutom att den kräver några extra arbetsmoment och ofta resulterar i ett bredare urval av slutkandidater.

10-dagarsprocessen

Under känsliga omständigheter är det extra viktigt att processen sker med diskretion. I dessa fall gör vi en uppdragsbeskrivning som godkänns av kunden och presenteras anonymt för slutkandidater. Aktuella kandidater presenteras sedan för kund, utan vidare kännedom om kunden. Företaget godkänner därefter vilka kandidater som får veta mer efter att de skrivit under sekretessavtal.

Hyra löneadministratör

”*” anger obligatoriska fält