Med en 20-årig konsultkarriär i ryggen hör Björn till en av våra mest erfarna HR-konsulter. Han har gedigen bakgrund i större multinationella bolag och har alternerat mellan renodlade förändringsuppdrag och förvaltande linjeroller som HR-chef eller HR-direktör. Björn har genomdrivit change management bland annat genom att implementera performance management-system i ett amerikanskt teknikföretag. Han har även deltagit i en fullskalig uppbyggnad av en HR-funktion i ett globalt retailbolag och hanterat en total omorganisation som resultat av ett förvärv inom livsmedelssektorn. Björn är nu ledig för nya utmaningar efter att ha klivit av ett åttamånadersuppdrag där han var han ytterst ansvarig för att implementera nytt ledarskapsprogram och sköta fackförhandlingar till följd av en omorganisation.
Det företag som söker en senior HR-resurs som är van att leverera med kort startsträcka gör rätt i anlita Björn. Hans branscherfarenhet sträcker sig från media och teknik till fmcg och läkemedel.
Interim consultant: 582
Primary sectors: säkerhetslösningar, teknik, fmcg, tillverkning, telekom, media, vitvaror, retail, transport, läkemedel
Level of education: bachelor's degree
Geographical coverage: all of Sweden
Compensation: 1,300 SEK/hour
Läs mer om interim HR-chef.
Similar consultants
Interim HR- och Lönekonsult
- Primary sections: IT, myndighet, konsultverksamhet, industri, transport,
- Geographic coverage: Stockholm and Västra Götaland
Interim Head of People & Culture
- Primary sections: tech, internationell industri, tjänstesektorn
- Geographic coverage: internationally
Interim HR Manager
- Primary sections: IT/Tech, industry, media, services, retail, telecom, logistics
- Geographic coverage: internationally
