Interim Senior lednings- och organisationsspecialist

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Arbetet innefattar både strategiskt och operativt ansvar, i nära dialog med uppdragsgivaren.
• Ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter som syftar till att utveckla ledningsgrupp och organisation.
• Identifierar tillsammans med uppdragsgivaren aktuella behov på lednings- och organisationsnivå.
• Erbjuder kvalificerad individuell rådgivning till chefer och ledare i frågor som rör ledarskap och teamutveckling.
• Ger stöd, råd och rekommendationer i konkreta frågor som rör förändringsledning.
• Insatserna syftar till att stärka organisationens förmåga att driva och genomföra förändringsprocesser på ett strukturerat, hållbart och effektivt sätt.

För att vara aktuell för rollen:

• Minst tio (10) års erfarenhet av rådgivning inom ledningsgruppsutveckling och organisationsutveckling.
• Examen i psykologi med inriktning mot organisationspsykologi, eller annan likvärdig relevant examen.
• Minst ett uppdrag under de senaste tre åren, med en varaktighet på minst sex månader sammanhängande, avseende lednings- och/eller organisationsutveckling mot svensk kapitalförvaltande verksamhet.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Dokumenterat god erfarenhet av att arbeta med organisationer i förändring.
• Gedigen erfarenhet av att genomföra insatser för ledningsgruppsutveckling och organisationsutveckling.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Vana vid att tillhandahålla rådgivning inom förändringsledning i komplexa verksamheter.

Uppdraget omfattar heltid och startar den 4 augusti och beräknas pågå i 24 månader med goda chanser till en förlängning om ytterligare 24mån. Presentation av kandidater till kunden sker den 16 juli och intervjuer med kundföretaget sker därpå. Har du rätt profil och är tillgänglig? Sök nu.