Interim EHS-Chef (jobb-ID: 2751)

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Helhetsansvar inom EHS-funktionen vilket innebär att driva och utveckla organisationens verksamhet strategiskt och i linje med produktionsenheternas mål och visioner.
• Chef för EHS grupp ser till att lagar, regler, avtal och interna policys följs och ansvarar även för att funktionen uppfyller kraven enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.
• Rollen innebär ett chefskap för 5st direktrapporterande medarbetare vilket medför arbete med uppföljning och utveckling av medarbetare.
• Vidare ingår tjänsten som en del av ledningsgruppen för bolaget där tillhörande ansvar och befogenheter tillkommer.
• Leda Arbetsmiljökommitténs arbetsutskott.
• Utveckla och säkerställa att organisationen har tillräcklig kompetens inom EHS-området.
• Implementera EHS-policys och säkerställa efterlevnad av dessa
  – Följa upp aktiviteter såsom EHS-riskhantering, interna & externa revisioner, genomgång i ledningsgrupp (ledningens genomgång), avvikelsehantering etc.
  – Rapportera till ledningsgrupp och rapportera till platschef

För att vara aktuell för rollen:

• Relevant universitetsexamen eller motsvarande
• Yrkeserfarenhet från liknande EHS-arbete, minst 5 år
• God kunskap inom nationell EHS-standard
• Goda kunskaper inom lagar och förordningar inom EHS-området
• Erfarenhet av att utveckla och underhålla EHS-system
• Goda kunskaper inom processhantering och verktyg för processutveckling
• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
• Erfarenhet från arbete med ledningssystem (9000, 14000 och 45000) är meriterande

Om processen:

Uppdraget är på heltid och beräknas pågå ca 8 månader månader med start i mitten av augusti. Vi presenterar kandidater den 28:e juni och genomför intervjuer efterföljande dagar.

Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök direkt!

Ansvarig rekryteringskonsult är Christian Richtnér som samarbetar med researcher Lisa Jansson.