Midlertidig HR-generalist
Interim Search AB har fått i oppdrag å finne en midlertidig HR-generalist til et industriselskap som er inne i en spennende vekstfase.
Du rapporterer til HR-sjefen.
Hovedoppgaver:
- Samarbeid med lokale HR-tjenester og funger som HR-generalist på stedet for å støtte opp om spørsmål knyttet til ansattforhold gjennom hele ansattens karriereforløp
- Gi råd om lokale ansettelsesvilkår, betingelser og praksis i Sverige, i tett samarbeid med andre HR-partnere
- Veiledning og støtte til ledere i sentrale HR-prosesser, blant annet:
- Beslutninger om rekruttering og innkjøring
- Prestasjonsstyring og individuell utviklingsplanlegging
- Fraværshåndtering og rehabilitering/tilbakeføring til arbeid
- Disciplinærsaker og bekymringer på arbeidsplassen
- Utvise skjønn i sensitive eller komplekse saker, eskalere saken ved behov og sikre korrekt dokumentasjon og at prosessene følges
For å være relevant for rollen:
- Du har erfaring som HR-generalist i en global matriseorganisasjon.
- Du har kunnskap om svenske arbeidsrettslige spørsmål
- Du har erfaring fra arbeid med læring og kompetanseutvikling
- Du har erfaring med å jobbe med moderne HCM-systemer, f.eks. Workday, og digitale læringsverktøy
- Du har sterk integritet, selvtillit og en positiv holdning.
- Du behersker engelsk og svensk, både skriftlig og muntlig
- Du er vant til å jobbe på tvers av flere tidssoner og er villig til å reise ved behov
Om prosessen:
Oppdraget er på 50% på heltid og starter i begynnelsen av august. Oppdraget er beregnet å vare i 9 måneder. Vi presenterer kandidater for kundebedriften i slutten av uke 26. Er du tilgjengelig og den rette kandidaten for oppdraget? Søk nå!
