Midlertidig HRBP for rekruttering
Interim Search har fått i oppdrag å rekruttere en midlertidig HR Business Partner for talentanskaffelse til TeliaSonera i Stockholm.
TeliaSonera gjennomgår en stor endring i store deler av konsernet, noe som har stor innvirkning på organisasjonen og bedriftskulturen. Denne stillingen vil fungere som en ”intern rekrutterer”, men skal også sikre at hele organisasjonens talentmanagement-konsept fungerer optimalt. Stillingen vil også drive visse strategiske initiativer i tråd med virksomhetens fastlagte HR-agenda.
Stillingen vil ha følgende hovedoppgaver:
- Talentledelse i et bredt perspektiv
- Rekruttering av ledere og spesialister
- Medarbeiderprofilering
- Intern mobilitet
For å være aktuell for stillingen bør du ha erfaring fra en lignende stilling i nyere tid. Stillingen krever at du har lang erfaring med å lede talentutvikling i en større organisasjon. Stillingen innebærer samarbeid med ledere på ulike nivåer i regionen samt andre HR-funksjoner, og rapporterer direkte til VP Human Resources & Performance Excellence for Region Sverige.
Vi presenterer kandidatene fredag 10. mars kl. 16.00, og intervjuene hos kunden finner sted 11. mars 2016. Oppdraget er på heltid og starter 1. april 2016. Oppdraget forventes å vare til og med juni 2016. Er du tilgjengelig og interessert? Send oss din oppdaterte CV til cv@interimsearch.se så snart som mulig, og merk søknaden din med ref. 1318.
Ansvarlig rekrutteringskonsulent: Ingemar Wallin
Oppdraget har blitt etablert