“Du behöver inte ha behovet färdigformulerat innan du hör av dig”

Redan under första veckan samlades hela organisationen på konferens, vilket gav Anna en tidig bild av företaget.

“Väldigt professionellt och håller en hög nivå i alla delar. Men också en varm och hjärtlig stämning”, sier Anna.

Konferensen gav henne också en känsla för vad som förväntas i vardagen, och hur det går ihop med kvaliteten.

“Det är tydligt att det är ett snabbt tempo som gäller här, men i kombination med kvalitet och stabilitet. Kulturen känns inkluderande, öppen och transparent. Och det känns viktigt att vi har roligt.”

“Nu ökar jag teamet med 50 procent”

Malmökontoret har hittills bestått av två personer. I och med att Anna börjar blir de tre.

“Jag är så glad för vårt team här i Malmö, som jag nu ökar med 50 procent. Patrik och Martin är enormt erfarna och skickliga, och det känns som en ynnest att få samarbeta med dem dagligen.”

Att komma in i ett team där båda kollegorna har lång erfarenhet bakom sig kan låta som en hög tröskel. Anna ser det snarare tvärtom.

“Oavsett hur erfaren man är kommer en ny kollega alltid med egna erfarenheter och nya perspektiv. Det hoppas jag kunna bidra med.”

En marknad där alla känner alla

Efter åren som konsultchef i regionen har Anna en tydlig bild av hur den skånska interimsmarknaden fungerar, och hur den skiljer sig från andra delar av landet.

“Min erfarenhet är att det främst handlar om interima roller inom ekonomiområdet. Där blir marknaden ganska liten – alla känner alla, och det är samma individer som växlar mellan att vara kund och kandidat. Det är både på gott och ont. Mest gott, tänker jag.”

Samtidigt stannar uppdragen inte vid länsgränsen. Interim Search tillsätter konsulter över hela Sverige, och Malmöteamet arbetar mot kunder i hela landet — närheten till den skånska marknaden är ett tillägg, inte en avgränsning.

Samtidigt är det inte bara skånska kunder som teamet arbetar med. Interim Search tillsätter konsulter över hela Sverige, och Malmöteamet tar uppdrag i hela landet. Ibland sträcker sig uppdragen utanför Sverige – Annas kollega Martin Edqvist tillsatte nyligen en roll i USA. Kunskapen om den skånska marknaden finns där när den behövs, men den avgör inte vilka uppdrag teamet tar sig an.

Att marknaden är liten och relationerna långa präglar också hur hon vill att kunderna ska se på teamet. Hon återkommer flera gånger till att kontakten ska kunna tas tidigt, långt innan allt är utrett.

“Jag vill att kunden ska känna att de kan höra av sig till oss direkt. De behöver inte vänta på att ha behovet färdigformulerat och helt tydligt för sig. Vi finns här som bollplank och har både våra egna erfarenheter och alla våra andra kunders samlade erfarenhet att luta oss mot och dela med oss av.”

Interim: stor förändring på kort tid

Att det blev just interim handlar för Annas del om vad en konsult faktiskt hinner åstadkomma under den tid uppdraget varar.

“En konsult kan göra enormt stor förändring i verksamheten under kort tid. Konsulten kan förflytta verksamheten, avdelningen eller projektet från ett läge till ett annat, och på så sätt möjliggöra för befintliga och framtida anställda att leverera på en annan nivå. Kanske har bolaget inte kunnat ta sig dit på egen hand på grund av kompetens-, erfarenhets- eller tidsbrist. Konsulter har oftast också med sig erfarenheter från betydligt fler bolag och branscher än vad vanliga anställda har.”

Vägen till just Interim Search gick genom hennes eget nätverk, där hon under en längre tid hört samma sak från flera håll.

“Jag hörde fler och fler kontakter i mitt nätverk som var väldigt nöjda med samarbetet med Interim Search.”

Ett av företagets tydligaste löften är att kandidater kan presenteras på så kort tid som 48 timmar. Det såg hon på ett sätt utifrån, och på ett annat när hon väl kom in.

“Innan jag började tyckte jag att 48 timmar lät väldigt snabbt. Men nu när jag från insidan ser vilket väloljat maskineri Interim Searchs processer är, och det stora och kompetenta researchteam vi rekryteringskonsulter samarbetar med, förstår jag varför vi lyckas. Att processen är säker och trygg för kunden, konsulten och oss internt gör att det också finns utrymme för det oförutsedda som man alltid måste vara beredd på.”

Anna Alenryd är Manager på Interim Search i Malmö. Hör av dig till henne på anna.alenryd@interimsearch.com eller 070-211 96 72.