Leie økonom

Aktivitetsområder

Midlertidige behov oppstår i alle typer organisasjoner, fra små innovasjonsselskaper, hurtigvoksende selskaper og selskaper med lønnsomhetsproblemer, til store konsern og offentlige organisasjoner. Vår spesialisering gjør at vi kan fylle alle typer behov for kvalifiserte ledere og spesialister i Sverige.

Å ansette en økonom

Trenger dere en ny økonom, og har dere problemer med å finne den rette personen til stillingen? Å rekruttere ny kompetanse er en delikat sak som må håndteres på riktig måte.

I dag er det vanskeligere for arbeidsgivere å holde på dyktige medarbeidere i organisasjonen. Konkurransen er hard, og synet på lojalitet har endret seg.
Vi er mer omskiftelige og mer karrierebevisste i dag enn for ti år siden. At ansatte bytter jobb, fører til at bedrifter må rekruttere ny kompetanse. Rekruttering tar både mye tid og koster mye penger. Konsekvensene av en feilrekruttering kan bli svært kostbare.
Derfor kan det være svært verdifullt å få profesjonell hjelp til å rekruttere en økonom.

Når en virksomhetskritisk spesialistrolle blir ledig, kan det få store negative konsekvenser for organisasjonen. Disse personene er ofte vanskelige å identifisere for bedriftene selv, fordi de er ettertraktede på arbeidsmarkedet og sjelden trenger å søke aktivt etter nye oppdrag. Vår virksomhet oppsøker disse personene fortløpende, evaluerer deres kompetanse og holder oversikt over deres tilgjengelighet og preferanser, slik at de raskt kan være på plass når behovet oppstår hos kunden.

Hvorfor bør man ansette en økonom?

Hvis man som bedrift velger å ansette en økonom på timebasis, får man A) unik kompetanse i form av en erfaren person og B) tid til å rekruttere en fast ansatt, uten å måtte ta en uoverveid og ubegrunnet beslutning.

Vi stiller en kompetent, erfaren og pålitelig person til rådighet som tar seg av oppgavene i en bestemt periode – en periode vi blir enige om. Å ansette en økonom på midlertidig basis sikrer at driften fortsetter som vanlig, og at man unngår en forhastet feilansettelse.

Tilbud

Den 48 timer lange prosessen

Tid er ofte den avgjørende faktoren for hvordan en utfordrende situasjon skal håndteres på best mulig måte. Kunden har da behov for en pålitelig og selvmotivert midlertidig ressurs umiddelbart, noe vi er eksperter på å løse. Med mange år i bransjen, over 15 000 medarbeidere og en skreddersydd tilnærming til oppgaven garanterer vi å levere de riktige kandidatene innen 48 timer.

Den fem dager lange prosessen

Den vanligste prosessen involverer både interne og eksterne interimkonsulenter, det vil si at utvalget består av personer fra vårt eksisterende nettverk samt kandidater som vi ikke har forhåndsvurdert. Prosessen er lik den som er beskrevet ovenfor, bortsett fra at den krever noen ekstra trinn og ofte resulterer i et bredere utvalg av sluttkandidater.

Den fem dager lange prosessen

Den vanligste prosessen involverer både interne og eksterne interimkonsulenter, det vil si at utvalget består av personer fra vårt eksisterende nettverk samt kandidater som vi ikke har forhåndsvurdert. Prosessen er lik den som er beskrevet ovenfor, bortsett fra at den krever noen ekstra trinn og ofte resulterer i et bredere utvalg av sluttkandidater.

Leie en økonom

"*" angir obligatoriske felt