Interim HR Direktör
Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim HR Direktör till ett företag i Stockholm, uppdraget är på företagets huvudkontor med 400 medarbetare. I rollen ingår ett personalansvar på fyra personer.
I rollen som HR Direktör bidrar du till bolagets förändringsresa i väntan på att permanent rekrytering är på plats.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Din främsta uppgift som HR-direktör är att driva, utveckla och modernisera HR-arbetet som en betydelsefull del i bolagets fortsatta utveckling
- Du arbetar aktivt med chefer och våra rekryterare för att säkerställa en god kompetensförsörjning och en större mångfald
- Stötta företagets chefer med talent management och utveckling av ledare, organisation och företagskultur
- Projektledare för olika HR-initiativ
Din bakgrund:
- För att vara aktuell för uppdraget har du i närtid varit HR Chef eller HR Direktör på ett mellanstort företag
- Erfaren ledare med modernt ledarskap och med erfarenhet av motsvarande personalgrupp
- Erfarenhet av interimsuppdrag samt förändringsarbete är meriterande
Om processen:
Vi presenterar kandidater löpande, intervjuer hos kundföretaget sker löpande och uppdraget startar i början av april och pågår nio månader.
Ansvarig rekryteringskonsult är Stefan Granqvist som nås på stefan.granqvist@interimsearch.com.