Interim Change Manager innen systemutvikling
Interim Search har fått i oppdrag å utnevne en endringsleder innen systemutvikling til
en veletablert servicebedrift. Oppdraget innebærer å analysere virksomheten, evaluere
produkter og teknologiplattformer, og drive mot en mer effektiv organisasjon og en
tydeligere teknisk retning.
Hovedoppgaver:
- Analyser virksomheten, organisasjonen og den teknologiske plattformen.
- Evaluere produkter, arkitektur og utviklingsprosesser.
- Effektivisering av organisasjon og arbeidsmetoder.
- Drivkraft for kultur og endring.
- Øke leveringskapasiteten og utviklingstakten.
- Utarbeide en mer aggressiv produkt- og teknologiagenda.
For å komme i betraktning for rollen:
- Bakgrunn innen programvare- eller systemutvikling.
- Forståelse for systemarkitektur og produktutvikling.
- Ledelseserfaring med personal- og leveranseansvar.
- Erfaring med endringsledelse.
- Erfaring med organisatoriske og kulturelle endringer.
- Gode kommunikasjonsevner.
Om prosessen:
Vi vil presentere kandidater 15. juni, og intervjuer med kunder er planlagt til 16. juni.
Oppdraget starter i begynnelsen av august og forventes å vare i 6 måneder. Er du tilgjengelig og har den rette profilen? Da er det bare å søke nå!
