Midlertidig sjef for teknikk og vedlikehold
Interim Search har fått i oppdrag å rekruttere en midlertidig teknisk- og vedlikeholdssjef til et ledende selskap i næringsmiddelbransjen i Sør-Stockholm
Interim Search søker en engasjert midlertidig sjef for teknikk og vedlikehold til en ledende aktør innen næringsmiddelindustrien. Du vil få en nøkkelrolle med å lede, utvikle og optimalisere avdelingen for teknikk og vedlikehold i en viktig periode. Din kompetanse vil være avgjørende for å sikre høy driftssikkerhet og effektivitet. Du leder et team og rapporterer til anleggslederen.
Hovedansvarsområder og kompetanseområder:
- Strategisk og operativ ledelse:
- Lede og utvikle ledere samt vedlikeholds- og automatiseringsingeniører
- Bidra aktivt i ledergruppens arbeid
- Veiledning og pedagogisk evne til å utvikle medarbeidere
- Lede og gjennomføre endringsledelse
- Utvikle arbeidsgruppen og utforme klare visjoner og mål for avdelingen
- Budsjett- og økonomistyring
- Kompetanse innen vedlikehold:
- Mange års erfaring med vedlikehold innen prosess- eller produksjonsindustrien
- Evne til å utarbeide, dokumentere, presentere og få oppslutning om vedlikeholdsstrategier
- Erfaring med metoder som TPM (Total Productive Maintenance) eller tilsvarende
- Dokumentert erfaring med å innføre nye metoder og strategier
For å være aktuell for stillingen, ser vi at du har:
- Mange års erfaring fra ledende stillinger innen teknikk og vedlikehold
- Dokumentert erfaring med å lede ledere
- Sterk strategisk kompetanse kombinert med en “hands-on”-holdning
- Erfaring med å jobbe med budsjett og økonomisk oppfølging innen vedlikehold
- Evne til å drive frem og sikre oppslutning om endringer
- Utmerkede kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Grundig forståelse av prosesser og metoder innen vedlikehold
Om prosessen:
Oppdraget forventes å vare i 6 måneder på heltid, med oppstart umiddelbart etter sommeren. Arbeidet utføres på stedet.
For den rette kandidaten er det mulighet for en fremtidig fast stilling hos kundefirmaet.
Vi presenterer kandidatene 2. juni, og intervjuene avholdes hos kundebedriften samme dag.
Er du tilgjengelig og har den rette profilen? Søk nå!
