Interim HR-projektledare
Interim Search har fått i förtroende att tillsätta en Interim HR-projektledare till ett spännande bolag i Stockholm.
I rollen som interim HR-projektledare ansvarar du för att driva bolagets utvecklingsarbete inom compensation & benefits. Du arbetar nära verksamheten med ett harmoniseringsarbete och bygger upp en gemensam jobbstruktur för regionerna.
Hovedoppgaver:
- Projektledning och kartläggning av verksamhetens nuläge inom lön, pension och försäkringar, semester och övriga förmåner
- Analysera, utvärdera och jämföra mot marknaden och kollektivavtal
- Ta fram beslutsunderlag samt driva implementering i nära samarbete med HR-, lönefunktion- och övriga verksamheten
- Stötta HR operativt i övrigt utvecklingsarbete
For å komme i betraktning for rollen:
- Mångårig arbetslivserfarenhet inom comp & ben
- Tidigare erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt inom HR och comp & ben i en större koncern
- Erfarenhet av konsult- eller tech-branschen
- Du är operativ, driven och initiativtagande, kommunikativ och analytisk
Om prosessen:
Uppdraget beräknas pågå under ca 6 månader med start 29 januari. Vi presenterar kandidater löpande och intervjuer hos kundföretaget sker i nära samband.
Er du tilgjengelig og har den rette bakgrunnen? Søk i dag!
Den ansvarlige rekrutteringskonsulenten er Josefin Öhman i samarbeid med forsker Alexia Rehnberg.