Anna har lang erfaring innenfor kompensasjon og ytelser. Hun har hovedsakelig arbeidet i et internasjonalt miljø og ledet store prosjekter knyttet til lederutvikling og lønnsstruktur. Anna er en relativt ny midlertidig konsulent og har allerede gjennomført to oppdrag i store internasjonale selskaper. I det første oppdraget videreutviklet hun eksisterende retningslinjer for kompetanseanalyse, lønnsrevisjon, pensjon og personalgoder. I det siste prosjektet ledet hun en omfattende global lønnsundersøkelse og sentraliserte prosesser slik at konsernet arbeidet på en enhetlig måte og i tråd med morselskapets verdier. Anna identifiserte også forbedringsområder som førte til at hun, sammen med teamet sitt, utviklet sentrale retningslinjer innen sitt fagområde. Begge oppdragene har innebåret mange kontaktflater, arbeid på tvers av ulike kulturer samt fokus på koordinering. I det sistnevnte oppdraget omfattet lønnsundersøkelsen over 15 000 medarbeidere i nærmere 50 land.
Anna er en visjonær leder med lang erfaring i å innføre retningslinjer og arbeidsmetoder. Hun passer best i et internasjonalt storbedriftsmiljø.
Midlertidig konsulent: 11.219
Primære sektorer: industri, IT, tjenesteytende bedrifter, detaljhandel
Utdanningsnivå: bachelorgrad
Geografisk dekning: hele verden
Refusjon: 1 450 SEK/t
Les mer om å ansette en midlertidig konsulent.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: teknologi, IT, industri
- Geografisk dekning: internasjonal
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: teknologi, profesjonelle tjenester, industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
