Camilla startet karrieren innen bemanning, for senere å gå over til bredere generalistroller innen HR. Som ansatt jobbet hun i produksjonsbransjen, detaljhandelen og i konsulentselskaper. Da hun tok steget til å bli midlertidig konsulent for tre år siden, hadde hun mye kunnskap i bagasjen, og har siden da gjennomført fem vellykkede oppdrag, der hun har utviklet bedriftskultur, coachet ledere og støttet endringsprosesser. I det siste oppdraget var hun midlertidig HR Business Partner i et svensk moteselskap som har vokst kraftig på kort tid. Hun implementerte grunnleggende prosesser og ledet et større prosjekt for å integrere et nytt HR-system. Hun fungerte også som støtte for ledergruppen, noe som hadde en positiv effekt på resten av organisasjonen.
Camilla har jobbet med endringsledelse i både store og små sammenhenger. I sitt neste oppdrag ønsker hun å hjelpe et selskap med å skape struktur og kontinuitet i HR-arbeidet.
Midlertidig konsulent: 8.206
Primære sektorer: produksjon, infrastruktur, detaljhandel, konsulent- og bemanningsvirksomhet, forretningstjenester, forsikring, industri
Utdanningsnivå: bachelorgrad
Geografisk dekning: Stockholm, Malmö og Göteborg
Refusjon: 1 290 SEK/t
Les mer om HR-spesialist.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: teknologi, IT, industri
- Geografisk dekning: internasjonal
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: teknologi, profesjonelle tjenester, industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
