Nathalie arbetade med rekrytering i drygt fem år innan hon över till bredare HR-roller. Hon har bland annat varit HR Business Partner och HR Manager i techbolag och inom hälsa och läkemedel. Hon har ofta stödjande, affärsnära roller där hon varit involverad i att coacha chefer och operativt arbeta med kompetensutveckling och förändringsimplementering. En del roller har haft mer tonvikt mot det strategiska, med närhet till ledningsgrupp och fokus på digitalisering, HR-processer och företagskultur. Nathalie är relativt ny i sin interimsroll och har haft ett par uppdrag som interim HR Business Partner. Bland de senaste var i ett producerande bolag under ett år. Hon drev förbättringsprojekt inom HRM-system, ansvarade för internrekrytering och utvecklade företagets rekryteringsprocesser.
Nathalie är en framåtlutad, konsultativ person med kort startsträcka i sina uppdrag. Hon har en stark operativ förmåga och kan arbeta i både små och stora bolag.
Midlertidig konsulent: 9.313
Primære sektorer: medtech, teknik, apotek, FMCG, retail, vård & omsorg
Utdanningsnivå: bachelorgrad
Geografisk dekning: hele Sverige
Refusjon: 1.250 kr/h
Les mer om HR-spesialist.
Liknande konsulter
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
Konstituert leder for People & Culture
- Primära sektorer: teknologi, internasjonal industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: internasjonal
Midlertidig HR-sjef
- Primära sektorer: IT/Tech, industri, media, tjenester, detaljhandel, telekom, logistikk
- Geografisk dekning: internasjonal
