Fredrika har bred erfaring med å drive prosesser innenfor hele HR-området, men har de siste årene spisset kompetansen sin mot rekruttering. For et par år siden hadde hun nådd en strategisk høyde hun var fornøyd med, og bestemte seg for å videreutvikle kompetansen sin i konsulentrollen. Når Fredrika har kommet inn hos nye kunder, har hun sørget for alle ledd i rekrutteringsprosessen - fra utarbeidelse av kravprofil, til tilbud om ansettelse og i noen tilfeller til og med onboarding. Hun har ofte kommet inn i selskaper som står overfor store rekrutteringsinitiativer, der prosessen må utvikles. Hun har da bidratt med forslag til forbedring av rutiner og arbeidsmetoder.
Fririka har en bakgrunn som hovedsakelig passer for mellomstore og store selskaper som står overfor rekrutteringstiltak. Hun har også erfaring med å jobbe operativt i mindre selskaper.
Midlertidig konsulent: 10.281
Primære sektorer: forretningstjenester, telekom, industri, bank og finans, eiendom, forsikring
Utdanningsnivå: bachelorgrad
Geografisk dekning: Stockholm, Västra Götaland og Sør-Sverige
Refusjon: 1.190 SEK/t
Les mer om å ansette en midlertidig konsulent.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: teknologi, IT, industri
- Geografisk dekning: internasjonal
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: teknologi, profesjonelle tjenester, industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
