Amelia har hatt gleden av å jobbe i flere ulike bransjer og selskaper opp gjennom årene. Alltid som en forretningsorientert HR-ressurs, i tett samarbeid med ledelsen. For et par år siden søkte hun større utfordringer i karrieren og startet sin egen virksomhet som interimkonsulent. Det siste oppdraget var for en kunde som nettopp var blitt børsnotert, og Amelias oppgave var å etablere og lede kompensasjons- og ytelsesområdet. Hun utviklet prosesser, retningslinjer og verktøy for å vurdere lønnsnivåer og prestasjonsstyring. Hun ledet også prosjekter for å innføre variabel lønn knyttet til forretningsmål, og for å visualisere sammenhengen mellom medarbeiderengasjement og prestasjoner ved hjelp av spørreundersøkelser.
Amelia er en sterk ressurs for alle selskaper som ønsker å styrke kompensasjons- og ytelsesområdet. Hun har særlig erfaring fra store internasjonale selskaper.
Midlertidig konsulent: 8271
Primære sektorer: industri, forretningstjenester, telekom, konsulentvirksomhet, IT, fmcg
Utdanningsnivå: bachelorgrad
Geografisk dekning: hele Sverige
Refusjon: 1 290 SEK/t
Les mer om å ansette en midlertidig konsulent.
Liknande konsulter
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
Konstituert leder for People & Culture
- Primära sektorer: teknologi, internasjonal industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: internasjonal
Midlertidig HR-sjef
- Primära sektorer: IT/Tech, industri, media, tjenester, detaljhandel, telekom, logistikk
- Geografisk dekning: internasjonal
