Hyra löneadministratör

Interim Search er et spesialisert rekrutteringsbyrå med fullt fokus på interimledelse og spesialistroller. Vi engasjeres når kundebedriften har behov for å fylle en forretningskritisk stilling. Raskt, effektivt og trygt.

Aktivitetsområder

Midlertidige behov oppstår i alle typer organisasjoner, fra små innovasjonsselskaper, hurtigvoksende selskaper og selskaper med lønnsomhetsproblemer, til store konsern og offentlige organisasjoner. Vår spesialisering gjør at vi kan fylle alle typer behov for kvalifiserte ledere og spesialister i Sverige.

Behöver ni hyra en löneadministratör?

Att anställda väljer att gå vidare är idag en realitet som många ställs inför.

Fel person kommer att kosta både tid och pengar och därför har det också blivit vanligare att företag tar professionell hjälp genom hela rekryteringsprocessen.

Når en virksomhetskritisk spesialistrolle blir ledig, kan det få store negative konsekvenser for organisasjonen. Disse personene er ofte vanskelige å identifisere for bedriftene selv, fordi de er ettertraktede på arbeidsmarkedet og sjelden trenger å søke aktivt etter nye oppdrag. Vår virksomhet oppsøker disse personene fortløpende, evaluerer deres kompetanse og holder oversikt over deres tilgjengelighet og preferanser, slik at de raskt kan være på plass når behovet oppstår hos kunden.

Vanligt att hyra kompetens under viss tid

Sverige har en mer komplex typ av lönehantering än många andra länder där vi följer givna lagar, regler och där området ständigt är i förnyelse. Detta gör att rätt lönekonsult verkligen kan göra skillnad.

Under en tid kan man välja att hyra in en lönekonsult som arbetar löpande med att ta fram snabbare vägar för lönehanteringen och som effektiviserar processen, samtidigt som ni rekryterar för en permanent lösning.

Att hyra en lönekonsult kostar pengar men för de flesta så är det en ren investering i slutändan.

Tilbud

Den 48 timer lange prosessen

Tid er ofte den avgjørende faktoren for hvordan en utfordrende situasjon skal håndteres på best mulig måte. Kunden trenger da en pålitelig og selvmotivert midlertidig ressurs umiddelbart, noe vi er eksperter på å løse. Etter mange år i bransjen, over 6000 personlige intervjuer og en skreddersydd tilnærming til oppgaven, garanterer vi å levere de rette kandidatene innen 48 timer.

Den fem dager lange prosessen

Den vanligste prosessen involverer både interne og eksterne interimkonsulenter, det vil si at utvalget består av personer fra vårt eksisterende nettverk samt kandidater som vi ikke har forhåndsvurdert. Prosessen er lik den som er beskrevet ovenfor, bortsett fra at den krever noen ekstra trinn og ofte resulterer i et bredere utvalg av sluttkandidater.

10-dagers prosess

I sensitive situasjoner er det spesielt viktig at prosessen gjennomføres med diskresjon. I slike tilfeller utarbeider vi en stillingsbeskrivelse som godkjennes av kunden, og som presenteres anonymt for de endelige kandidatene. Aktuelle kandidater presenteres deretter for oppdragsgiveren, uten at oppdragsgiveren får vite noe mer. Bedriften godkjenner deretter hvilke kandidater som skal få vite mer etter at de har undertegnet en taushetserklæring.

Hyra löneadministratör

"*" angir obligatoriske felt