Veronicas senaste uppdrag var att som interim HR Business Partner agera HR-stöd för en verksamhet med 700 medarbetare varav 65 chefer. Hon har i sina tidigare anställningar varit såväl operativt HR-stöd vid grupp- och organisationsutveckling, chefsrekrytering, arbetsrättsliga frågor samt som projektledare för att bygga upp kompetensramverk, kartlägga kompetens eller införa HRM-system. Hon har främst varit i större organisationer och stöttat under förändringsarbete och kompetensförsörjning, ofta i samband med organisationsförändring.
Veronica passar bäst i större organisationer och kan bidra i att förändra organisationer, gärna i en organisation som går från en funktions- till en matrisorganisation.
Interimskonsult: 1773
Primära sektorer: vård, riskkapital, försäkring
Utbildningsnivå: juristexamen
Geografisk täckning: Storstockholm, Västra Götaland, Mälardalen
Ersättning: 1.350 SEK/h
Liknande konsulter
Interim HR-chef
- Primära sektorer: teknik, IT, tillverkning, tjänsteföretag, handel, konsultbranschen
- Geografisk täckning: hela världen
Interim HR-chef
- Primära sektorer: Teknik, detaljhandel, läkemedel, finans, konsulttjänster
- Geografisk täckning: Göteborg och Skåne län
Interim Head of Human Resources
- Primära sektorer: teknik, konsulttjänster, detaljhandel, finans, industri
- Geografisk täckning: Stockholms län
