Interim Bemanning: När du behöver kompetens – snabbt

I takt med att marknaden ser ett växande behov av kortare inhopp från specialister har också interim bemanning etablerat sig som det bästa alternativet.

Poängen med interim bemanning är att snabbt och smidigt kunna tillgodose kompetent personal till företag under en begränsad period, exempelvis vid föräldraledighet, vid arbetstoppar, plötslig sjukdom eller när en rekryteringsprocess drar ut på tiden.

Att bemanna en viktig roll med en interimskonsult är oftast det enklaste sättet att snabbt få rätt person på plats och slippa oroa sig för att organisationen blir påverkad negativt av att en roll är vakant. Ni slipper långa startsträckor och har gett er själva tid att rekrytera in rätt person långsiktigt utan att tappa varken fart i arbetet eller att fler kollegor säger upp sig.

Vi på Interim Search har tagit interim bemanning till en ny nivå via vårt kvalitetssystem. En förutsättning för att interim bemanning ska fungera är att konsulten som tillsätts inte bara har rätt kompetens utan även rätt förståelse för arbetsplatsen han eller hon ska arbeta i. Därför intervjuar vi löpande våra kandidater så att vi snabbt kan leverera en kortlista och samtidigt garantera att kandidaten håller den standard ni förväntar er och förtjänar.

Vill ni veta mer om interim bemanning med Interim Search? Kontakta oss direkt så hjälper vi er!