Interim Planning Manager

Main duties:

• Personalansvar: Leda, engagera och utveckla en grupp om ca 15 medarbetare inom planering och produktionssupport.
• Operativ resursplanering: Ansvara för rullande schemaläggning och kapacitetsplanering på både kort och lång sikt (8-veckorshorisont) för hela siten.
• Produktionsstyrning: Säkerställa daglig balans mellan in- och utflöden samt snabbt omfördela resurser vid avvikelser, maskinstopp eller förändrade volymprognoser.
• Processutveckling (SOP): Äga och förfina operationella standardiserade arbetssätt (SOP) för att skapa en mer förutsägbar och effektiv planeringsprocess.
• Extern samverkan: Agera huvudsaklig kontaktpunkt mot externa bemanningspartners och säkerställa rätt kompetensförsörjning utifrån verksamhetens behov.
• Analys & Uppföljning: Driva och utveckla beslutsunderlag i Excel och Power BI för att optimera produktivitet och leveransförmåga.

To be eligible for the role:

• Ledarerfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och förmåga att leda och prioritera arbetet för en grupp i en operativ miljö.
• Analytisk expertis: Erfarenhet av kvalificerad produktions- eller logistikplanering i komplexa verksamheter med hög datavolym.
• Systemstark: Mycket goda kunskaper i Excel och Power BI, med förmåga att snabbt omsätta data till konkreta operativa planer.
• Kommunikativt ledarskap: Skinn på näsan och förmåga att kommunicera tydligt med både driften och den egna gruppen för att få genomslag i planerade aktiviteter.
• Problemlösande förmåga: Vana vid att fatta snabba beslut i en snabbrörlig vardag där förutsättningarna kan ändras med kort varsel.
• Meriterande med förståelse för högvolymsflöden och de utmaningar som är förknippade med säsongsvariationer.

About the process:

Uppdraget omfattar heltid med start i april/maj och beräknas pågå i cirka 6 månader. Uppdraget utförs på plats i Mellansverige (3–4 dagar/vecka). Vi presenterar kandidater under vecka 12. Har du den analytiska skärpan och det ledarskap som krävs? Ansök redan idag!